Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ

  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

• Divers

  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

• Verantwortungsvoll

  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.

• Gemeinschaftlich

  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Process Manager – Netzleitsystem der Zukunft (w/m/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Berlin, Neuenhagen bei Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10138

Als Process Manager*in übernehme ich die operative Prozessaufnahme, stimme diese mit verschiedenen Stakeholdern ab und bin Teil eines (agilen) Projektteams.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Prozessmanagement-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, strategische und operative Prozesse aufzunehmen und zu optimieren, die einen Beitrag zur digitalen Transformation der Systemführung einzahlt. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how zu Prozessmanagement in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

• Ganzheitliche Prozessanalyse und -gestaltung: Aufnahme, Beschreibung und kontinuierliche Weiterentwicklung operativer und strategischer Prozesse – in Zusammenarbeit mit Produktteam / Projektteam, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern,
• Stakeholder-Management mit Wirkung: Ich koordiniere die Abstimmung mit internen und externen Partnern, schaffe ein gemeinsames Verständnis und sorge für tragfähige Prozesslösungen,
• Identifikation von Verbesserungs­potenzialen: Ich analysiere Prozessdaten und erkenne Chancen zur Steigerung der Effizienz, Qualität und Nutzerfreundlichkeit,
• Begleitung der Umsetzung: Von der Konzeption bis zur Einführung neuer oder geänderter Prozesse – ich unterstütze aktiv die Umsetzung und sorge für nachhaltige Verankerung,
• Methodenkompetenz und Community-Arbeit: Ich bringe moderne Prozessmanagement-Methoden und -Tools ein, entwickle Standards weiter und engagiere mich im Chapterteam sowie in der Prozessmanagement-Community,
• Schutzbedarfsanalysen als Basis für Sicherheit: Ich bewerte den Schutzbedarf von Geschäfts­prozessen und IT-Systemen gemeinsam mit den Fachbereichen und arbeite eng mit Compliance / Informationssicherheit zusammen – als Grundlage für wirksame Schutzmaßnahmen,
• Sicherstellung der Prozess-Compliance: Ich überwache die Einhaltung definierter Prozesse und unterstütze bei der Etablierung von Standards und Richtlinien,
• Workshops und Ergebnisaufbereitung: Ich moderiere Workshops und bereite Ergebnisse adressatengerecht auf.

Meine Kompetenzen

• Fundierte Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft – oder bringst eine gleichwertige Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und erworbene Kenntnisse mit,
• Erfahrung in der Prozessmodellierung und analyse: Du verfügst über mehrjährige Praxis in der Gestaltung und Bewertung von Geschäftsprozessen – idealerweise mit gängigen Methoden wie BPMN, Lean oder Six Sigma,
• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln: Du gehst strukturiert vor, erkennst Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen für komplizierte Prozesse,
• Kommunikationsstärke und Stakeholder-Kompetenz: Du überzeugst durch klare Kommunikation, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern,
• Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1, verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert,
• Zertifizierungen im Prozessmanagement (u. a. CBPP, Lean Six Sigma, OCM/Prosci),
• Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban).

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

Katharina Haß Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.

E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group

Heidestraße 2 | 10557 Berlin

www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) ( [email protected]) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.