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Pflegefachkraft in Bad Staffelstein

BRK-Rettungsdienst KV Lichtenfels

Bad Staffelstein
2667 - 3583 EUR/MONAT
Part Time
Part Time

Einleitung

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Staffelberg“ in Bad Staffelstein bietet bis zu 76 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und rund 70 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
  • Durchführung der Behandlungspflege
  • Mitwirkung bei der Grundpflege
  • Anleitung und Kontrolle der Hilfskräfte
  • Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
  • Dokumentation der durchgeführten Leistungen

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
  • Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Vorteile

· zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Teilzeit

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 3.450 Euro bis 4.320 Euro inkl. 120 Euro Pflegezulage zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen)
  • Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Funktionszulagen, Zeitzuschläge bis 100%)
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
  • Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
  • Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Monatsdienstplan, Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
  • Flexible Dienstzeiten für Eltern und pflegende Angehörige
  • 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
  • Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
  • Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
  • Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
  • Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
  • Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73
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Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 16 Tagen
ArbeitsmodusPart Time
Quelle
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