Einleitung

Das Lebenshilfewerk Mölln-Hagenow und seine drei Tochterunternehmen begleiten Menschen mit Behinderungen in allen Lebensphasen von der Kindheit bis ins hohe Alter.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.
• Erfassung von Personalstammdaten in Sage HR sowie eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Erstellung von Personalkostenkalkulationen und Zuarbeit für den Jahresabschluss
• Beratung der Angestellten und EinrichtungsleiterInnen bei steuer-, sozial-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine kaufmännische Ausbildung, idealer- weise mit der Zusatzqualifikation Personalkauffrau /-mann
• fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozial-, Arbeits- und Tarifrecht
• eine eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Ev. Kirche und Diakonie
• eine Haltung im Sinne unseres Leitbildes, des Dialogs und unseres Christlich-Humanistischen Menschenbildes

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach dem KTDmit zusätzlicher Altersversorgung
• eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle in Vollzeit (Elternzeitvertretung)
• jährliche leistungsgebundene Sonderzahlung zusätzlich zum Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• eine dialogische Unternehmenskultur

Kontakt

Lebenshilfewerk Mölln-Hagenow gGmbH

Rüdiger Wittfoht

Grambeker Weg 111, 23879 Mölln

Telefon: 0151 16 15 4440 ,[email protected] 0151 16 15 4440

[email protected]

www.LHW-zukunft.de