GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Planungskoordinator (m/w/d) im Hochbau
Architektur / Bauingenieurwesen / Techniker
Aufgaben
Zielgerichtete Steuerung der Planung schlüsselfertiger Industriebauten in internen, interdisziplinären Planungsteams
Termingerechte, wirtschaftliche und qualitätssichere Umsetzung des vertraglichen Bausolls im integralen Planungsprozess
Technische Abklärung mit Verkaufsingenieuren, Projektleitern, Bauherren und Behörden sowie externen Architekten bzw. Ingenieurbüros
Koordination und Kontrolle der Integralen Planung, insbesondere der Bereiche Objektplanung, Systemplanung, Tragwerksplanung, Technische Gebäudeausrüstung, Tiefbau, Metallbau, und externer Fachplaner
Ergebnisorientierte Abstimmung der Termine und Kapazitäten mit den GOLDBECK-eigenen Werken
Kontrolle und Verantwortung der Planungsergebnisse in der Ausführungsphase
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom) bzw. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
Relevante Berufserfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 3–5 wünschenswert
Fundiertes Know-how und Erfahrung in der Planung und Steuerung von Hochbauprojekten
Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden sowie erste Erfahrungen im Bereich Lean Management von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikationsstärke
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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