EIBS Entwurfs- und Ingenieurbüro für Straßenwesen GmbH
Für unser Stammhaus in Dresden suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Gleisplanung Die EIBS GmbH ist eines der führenden Ingenieurunternehmen Deutschlands und überzeugt mit langjähriger Erfahrung als unabhängiger Planer.
• Projektleitung von komplexen Projekten der Straßenbahninfrastruktur fachliche Führung eines Planungsteams
• Koordinierung externer Planungspartner
• Fachliche und strategische Beratung von Auftraggebern
• Verantwortlichkeit für Termine und Qualität
• Budgetkontrolle und Nachtragsmanagement
• Planung in den Leistungsphasen 1 bis 6 nach HOAI
• Vorbereitung und Leitung von Projektbesprechungen und Öffentlichkeitsterminen
• Bauablaufplanung
• Unterstützung und Beratung von Auftraggebern bei der Durchführung von Genehmigungsverfahren
Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Bereich des Bauingenieurwesens und möchten sich beruflich umorientieren oder bringen bereits Erfahrungen aus dem Bereich des Verkehrswegebaus mit.Außerdem sind Sie team-fähig, besitzen Durchsetzungsvermögen, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind bereit deutschlandweit bei spannenden Projekten Verantwortung zu übernehmen?Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.Das sind Sie:• mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Planung von Straßenbahnanlagen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Interesse an neuen Technologien (BIM)
• sicherer Umgang mit dem Programmsystem card_1Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Projektmanagement, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)
• Lassen Sie sich von unseren umfassenden Benefits überzeugen.
Senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen gern elektronisch an [email protected] oder nutzen Sie unser Online Bewerbungsformular.
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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