Das erwartet Sie:

- Überwachung, Überprüfung und Bereitstellung der Werkzeuge und des notwendigen Arbeits- sowie Rohmaterials

- Vorbereitung und Einrichtung von Schneidemaschinen sowie deren Werkzeuge und Einrichtungen

- Freigabe und Überwachung des Schneideprozesses inkl. der notwendigen Prüf- und Kontrollaufgaben•

- Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen im Schneideprozess

- Entnahme, Überprüfung auf Ausheilpunkte und anschließende Versorgung der verbliebenen Stammrollen nach Auftragsende

- Dokumentationen in ERP-System tätigen

- Überprüfung der Friktionszüge

- Reinigung der Schneidemaschine

- Informationsaustausch bei Schichtübergabe mit Einrichter und Assistenz Leiter Schneiderei

- Versorgung mit Material und Entsorgung von Kartonagen etc.

- Einhaltung der Prozessabläufe sowie deren laufende Optimierung (KVP)

- Einhaltung von Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Energie- und Umweltbestimmungen

- Mitarbeit im Projektteam mit anschließender Umsetzung von prozessbezogenen Maßnahmen

- Erfassung von prozesseigenen Schwachstellen sowie Umsetzung von Korrektur-Maßnahmen

- Bewertung bestehender Verfahrensabläufe sowie die Umsetzung resultierender Maßnahmen

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:- Sie verfügen wünschenswerterweise über eine abgeschlossene (technische) Berufsausbildung

- Sie haben idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position

- Sie sind teamfähig, flexibel, eigenständig, belastbar und zuverlässig

- Sie sind dazu bereit, Schicht- und Wochenendarbeit oder Rufbereitschaftsdienste zu leisten

- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Sie haben Erfahrung mit ERP-SystemenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung

Das bieten wir Ihnen:

- eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Familienunternehmen

- eine attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)

- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto

- betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Firmen-Bike-Leasing, Gesundheitsförderung (Fitness-Studio))

- betriebliches Vorschlagswesen