Einleitung

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig!

Aufgaben:

• Erarbeitung und Implementierung von Inklusionskonzepten- und Projekten
• Beratung von Leitungen und Trägern in Fragen der Inklusion
• Begleitung und Schulung der pädagogischen Fachkräfte in Fragen der Inklusion
• Koordinationsgespräche mit Verantwortlichen im Sozialraum
• Vernetzung mit anderen (frühpädagogischen) Fachkräften
• Beratung von Erziehungsberechtigten

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Ihr Profil

Wen wir brauchen

Unsere Erwartungen

• eine fachliche Qualifikation zur / zum Heilpädagogin/ Heilpädagogen oder Erzieher_in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Teams
• Flexibilität
• Freude daran, im Team einen Mehrwert für die uns anvertrauten Kinder zu schaffen
• Identifikation mit dem christlichen Profil der Kindertageseinrichtungen
• Ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern und deren Sorgeberechtigten
• Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Nutzung digitaler Medien und MS-Office

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Arbeitgeber

Ev. Kita am Meer Schobüll

Stellenart Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld

Stellenumfang Vollzeit

Arbeitsort Alte Dorfstraße 14, 25813 Husum

Befristung unbefristet

Eintrittsdatum sofort

Es ist noch Platz frei!

Ev. Kindertagesstättenwerk Nordfriesland

Vollzeit oder Teilzeit

Hinweis: Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal (Erzieher_innen oder vgl. Qualifikation) von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken.

• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Sichere Gehaltszahlungen
• Automatische Gehaltserhöhungen
• Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• EGYM Wellpass
• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss
• Jobticket ÖPNV
• Weiterentwicklung

Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz!

Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, die pädagogische Fachberatung des Kirchenkreises, regelmäßig stattfindende Team-Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über über dieses Portal zu.

Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ev. Kita am Meer Schobüll

Alte Dorfstraße 14

25813 Husum

Frau Silke Voß

04671/ 602 9 602