Offene Kinder- und Jugendarbeit & StadtteilprojekteÜber uns:

Die Abteilung der Sozialpädagogischen Praxis (SPP) im Pestalozzi-Fröbel-Haus (PFH) ist ein Verbund von Praxiseinrichtungen und beschäftigt rund 650 Mitarbeiter*innen in vier Berliner Bezirken. Unsere Einrichtungen und Projekte orientieren sich in ihrer Arbeit am Early-Excellence-Ansatz und am übergreifenden Qualitätsmerkmal Demokratische Partizipation.

Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Stadtteilprojekte
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer sozialraumorientierten, inklusiven Jugendförderung
• Personalführung und Fachanleitung der Mitarbeitenden im Bereich
• Verantwortung für die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfelds
• Zusammenarbeit mit bezirklichen Partner*innen, Fachnetzwerken und Gremien Budgetverantwortung und Controlling der zugeordneten Projekte
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Entwicklungen und strategischen Prozessen der Abteilung Sozialpädagogische Praxis

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Leitungserfahrung oder nachweisbare Kompetenz in der Steuerung sozialpädagogischer Teams oder Projekte
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Zuwendungen, Haushalts- und Förderlogiken
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit oder Stadtteilarbeit.
• Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung Freude an kooperativer und partizipativer Führung sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Strategisches und analytisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Kenntnisse aktueller Themen der Demokratieförderung, Jugendbeteiligung und sozialräumlichen Entwicklung
• Identifikation mit den Leitlinien und Werten des Pestalozzi-Fröbel-Hauses

Wir bieten

Offene Kinder- und Jugendarbeit & Stadtteilprojekte Pestalozzi-Fröbel-Haus, Stiftung des öffentlichen RechtsBerlin

Wir bieten:

• Tarifliche Bezahlung (TV-L E 12) + tarifliche Lohnsteigerungen
• Jahressonderzahlung
• Tariflicher Krankengeldzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Work-Life-Balance (Sabbatical, 30 Tage Urlaub + Bildungsurlaub), 24.12. und 31.12. frei
• Vernetzungsmöglichkeiten: PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor usw.
• Gezielte berufliche Weiterentwicklung
• Erasmus-geförderte Reisen
• Teilnahme an internen+ externen Fortbildungen
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness Wellhub, Teamstaffelläufe, 7minds@work)
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einem engagierten Team
• Gestaltungsspielraum für die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam der Abteilung SPP

Weitere Informationen:Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 073 bis zum 30.11.2025 an: