Einleitung

Hast du Freude daran, Menschen auf ihrem Berufsweg zu unterstützen? Werde Teil unseres Bildungsteams! Hier bist du Berater/in (m/w/d), Motivator/in (m/w/d) und Begleiter/in (m/w/d). Bringe deine Stärken wie Eigenverantwortung, Empathie, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen bei uns ein! Als Sozialpädagoge/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit trägst du maßgeblich zu dem Erfolg unserer Aktivierungs- und Vermittlungsangebote bei.

Zu deinen Aufgaben zählen:

- Durchführung individueller Einzelcoachings

- Aktivierung und Vermittlung erwerbsloser Erwachsener in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

- Erhebung beruflicher Kompetenzen

- Akquise von Praktika- und Arbeitsstellen

- Planen, Organisieren und Durchführen von Gruppenangeboten

- Planung und Dokumentation von Förderzielen

- Erstellen von Ergebnis- und Abschlussberichten

- Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber

Ihr Profil

Voraussetzungen:- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Soziale Arbeit bzw. Erziehungswissenschaften (mindestens Bachelor-Abschluss) oder ein Studium der Pädagogik (ebenfalls mindestens Bachelor-Abschluss) mit dem Ergänzungsfach bzw. Studienschwerpunkt Sozialpädagogik

- sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gerne Erfahrungen im Erstellen von Förderdokumentationen (wünschenswert)

- gute EDV-Kenntnisse (mind. MS Word, gerne MS Excel)

- Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitWas wir uns wünschen:- Freude an der Arbeit mit Menschen

- Interesse für die Lebenswelt von Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung aus unterschiedlichen Kulturkreisen

- Kenntnisse in den Förderangeboten aus den Rechtskreisen SGB II, III sollten vorhanden sein

- selbstständige Arbeitsweise

- Flexibilität

- Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Was wir dir bieten:

- Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

- Anspruchs- und sinnvolle Aufgaben

- Intensive und individuelle Einarbeitung

- Begleitendes Mentoring

- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team

- 30 Tage Urlaub

- Zuschuss zum Jobticket

- Überdurchschnittlicher Zuschuss zur baV

- Ein aufgeschlossenes Team und gemeinsame Aktivitäten

- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

- Ansprechende Aufstiegsmöglichkeiten

- Vergütung auf Basis eines attraktiven Gehaltssystems (angelehnt an TVÖD)

- Gefördertes Jobrad (E-Bike oder konventionell)

- kostenlose betriebliche Krankenversicherung ab Einstieg (keine Wartezeit und keine Gesundheitsprüfung).

Inklusive ein jährliches Gesundheitsbudget für verschiedene Gesundheitsleistungen

Bei CREOS leben wir eine offene, kollegiale Kultur – deshalb duzen wir uns im gesamten Unternehmen. Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echte Nähe im Team. Du darfst uns in deiner Bewerbung also gerne duzen.