Die Industrie- und Handelskammer zu Dortmund vertritt die Interessen von 60.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Dortmund, Hamm und dem Kreis Unna.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen/eine Prüfungskoordinator/in (m/w/d) für das Fachgebiet Ausbildungsprüfungen in der Abteilung Berufliche Bildung | Fachkräftesicherung befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Was Sie erwartet:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen sowie alle in diesem Zusammenhang anfallenden Verwaltungsaufgaben
• Kommunikation mit Prüfern und Dienstleistern sowie kundenorientierter Umgang mit Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden und Bildungsträgern
• Teilnahme und Mitwirken an IHK-Veranstaltungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung IHK/Handwerksorganisation oder gleichwertige Ausbildung sowie möglichst fachbezogene Fortbildungsprüfung
• Idealerweise Vorkenntnisse aus den Themenfeldern: Berufsbildung, Berufsbildungsrecht und Prüfungsorganisation
• Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Microsoft Anwendungen
• Kontaktstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld
• Zielgerichtete Einarbeitung mit hausinternen „Onboarding Programm“
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, mobile Arbeit (bis zu 2 Tagen wöchentlich nach der Probezeit)
• Familienfreundliches Arbeiten: Sonderurlaub für Kinderkrankentage sowie für die Pflege Angehöriger
• Optimale Verkehrsanbindung, insbesondere mit öffentlichen Verkehrsmitteln - Vergünstigtes Deutschlandticket Job oder Teilnahme am Parkplatz-Sharing
• JobRad
• Betriebliche Krankenversicherung und Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Interessiert?

Bewerben Sie sich bis zum 17.01.2026 über unser Karriereportal mit folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse/Arbeitszeugnisse
• Gehaltsvorstellungen
• Frühestmöglicher Eintrittstermin

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.