Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Fokus auf Qualität, Prozessexzellenz und kontinuierliche Verbesserung in einem Umfeld anspruchsvoller, technischer Produkte? Dann suchen wir Sie als Leiter Qualität (m/w/d), um das Qualitätsmanagement am Produktionsstandort unseres Kunden auf das nächste Level zu heben. Unser Auftraggeber ist ein international führendes Technologieunternehmen und kompetenter Entwicklungspartner für kundenspezifische Sonderlösungen. Seine energieeffizienten Produktlösungen, die in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz kommen und mit Qualität und Innovation immer wieder neue Maßstäbe setzen, sichern den Kunden den entscheidenden Wettbewerbsvorsprung.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams inklusive Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität durch Überwachung, Messung und Analyse relevanter Qualitätskennzahlen

• Kontinuierliche Optimierung der Qualitätsprozesse sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Prüf- und Messmittel

• Erstellung aussagekräftiger Qualitäts-berichte, Analysen und Statistiken zur systematischen Bewertung von Abweichungen

• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung aller behördlichen und regulatorischen Anforderungen

• Koordination von Reklamationen, Lieferantenmängelrügen sowie Regressabwicklung

Ihr Profil

• Bachelor-, Master- oder Technikerabschluss in einem ingenieurtechnischen Fach

• Mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement inkl. Personalverantwortung, idealerweise im Bereich Automotive, Medizintechnik oder ähnliches

• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001, IATF 16949, VDA 6.3, CSR und QR3 sowie gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis

• Fähigkeit, das Gesamtbild und die Zusammenhänge des QM-Systems zu erkennen, pragmatische Lösungen zu entwickeln und diese effizient umzusetzen

• Führungspersönlichkeit und Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

• Strukturierte, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität

Wir bieten

Das wirtschaftlich gesunde Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive, Bezahlung, individuelle Fortbildungen bzw. Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebsrente, Job-Rad und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven und abwechslungsreichen Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12268 stehen Ihnen Frau Claudia Liepe-Semle oder Frau Nuray Iscan unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.

Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.