Einleitung

Die Diakoniestation Flottbek-Nienstedten ist Teil der Martha Stiftung und in der ambulanten Pflege tätig. Unser Pflegeteam versorgt Klient:innen in der Region Flottbek, Nienstedten, Altona, Lurup, Osdorf und in benachbarten Stadtteilen. Wir sorgen dafür, dass unsere Klient:innen auch dann noch zu Hause leben können, wenn die Kräfte weniger werden. Wir suchen für unser Team engagierte und wertschätzende Mitarbeiter:innen, die sich tatkräftig und liebevoll für die uns anvertrauten Menschen einsetzen. Ambulante Pflege geht bei uns auch ohne Führerschein. Wir stellen dir gerne ein E-Bike als Dienstfahrzeug zur Verfügung.

Das sind deine Aufgaben

• Allgemeine pflegerische Tätigkeit inkl. aller pflegerischer Propyhlaxen
• Beratung unserer Klient:innen und deren Angehörigen
• Digitale Pflegedokumenation per MDA (SNAP)
• Psychosoziale Betreuung unserer Klient:innen
• Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems

Das bringst du mit

• Du hast Erfahrung in der Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, effektive und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent
• Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
• Ambulante Pflege geht bei uns auch ohne Führerschein, wir stellen dir gerne ein Dienstfahrrad zur Verfügung

Das bieten wir

Arbeitgeber Martha Stiftung | Diakoniestation Flottbek-Nienstedten gGmbH Stellenart Stelle für Assistenzkräfte Arbeitsfeld Pflege / medizinische Versorgung Stellenumfang Vollzeit Arbeitsort Osdorfer Landstraße 17, 22607 Hamburg Befristung unbefristet Eintrittsdatum sofort

• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• JobRad
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Sport- und Fitnessangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Sonderzahlungen im Juni und November, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage
• Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
• E-learning
• Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
• Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
• Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
• Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen

Kontakt

Bewerbung

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