Einleitung

Als führende Firmengruppe in den Geschäftsfeldern Unfall & Lack, Oberflächentechnik, sowie Werbetechnik sind wir an mehreren Standorten im Südwesten und mit über 120 qualifizierten MitarbeiterInnen aktiv.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit, in Teilzeit:

Schramberg-Sulgen

Werbetechniker als Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

Für unseren Standort Schramberg-Sulgen suchen wir Verstärkung im Bereich Werbetechnik. Wir wenden uns an „Verkaufstalente“, Menschenliebhaber und Kommunikationstalente, die Lust haben, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten im Vertrieb einzubringen.

Diese Position ist ideal für alle, die den Wechsel aus der Produktion in den Vertrieb anstreben und ihr erlerntes Fachwissen als Werbetechniker mit verkäuferischem Geschick verbinden möchten. Sie werden Teil eines engagierten Vertriebsteams, das Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.

Aufgaben:

• Aktiver Kundenkontakt und Kommunikation
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Angeboten, einschließlich Filtern, Bearbeiten und Beantworten von Anfragen
• Mitarbeit bei der Kalkulation und Vorbereitung von Angeboten
• Anlegen von Angeboten und Kundenaufträgen
• Organisatorische Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und bei der Betreuung von Bestandskunden (z. B. Nachfassen von Angeboten, Bedarfsermittlung)
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunde und Produktion
• Allgemeine Vertriebstätigkeiten wie Vorbereitung von Kundenterminen und Pflege der Vertriebsliste bzw. Kundenakquise
• Verantwortung für Kunden mit wiederholendem Projektgeschäft

Ihr Profil

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Werbetechniker oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Mediengestalter mit werbetechnischen Kenntnissen
• Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung in der Werbetechnik
• Gute kaufmännische Kenntnisse, insbesondere in Kalkulation
• Sichere PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office

Persönliche Eigenschaften

• Freude an der Kundenkommunikation und daran, Aufträge zu generieren
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenkommunikationsfähigkeit
• Absolute Loyalität und Korrektheit
• Organisations- und Strukturierungsvermögen

Das bieten wir Dir:

Vergütung

Es wird ein Fixgehalt zwischen 35.000 € und 40.000 € pro Jahr geboten, zuzüglich leistungsabhängiger Provisionen.

Einweisung und Arbeitsbeginn

Eine Einweisung ist möglich, eigenständiges Arbeiten wird jedoch vorausgesetzt. Der Einstieg kann sofort erfolgen.

Abwechslungsreiche und kreative Arbeitsweise

Langfristige Arbeitsplatzgarantie

Geregelte Arbeitszeiten

Übertarifliche und leistungsorientierte Entlohnung

Jährliche Mitarbeitergespräche

Keine Verfallsfristen für Urlaub und Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Rad und Job-Einkaufskarte

Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten

Moderne Ausstattung und Arbeitswerkzeuge

MitarbeiterInnen profitieren, weil Sie sich mit der Firma in die Zukunft entwickeln.

Kontakt

Du möchtest Dich beruflich verändern und wir haben Dich neugierig gemacht?

Dann bewirb Dich jetzt gleich in unserem Online-Portal mit .

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Deinen Anruf.

Theresa Gaus

M.Sc. Management | Kaufmännische Leitung

Tel.: +49 (0) 7422 9933-106