Einleitung

Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams suchen wir ab sofort inVoll­zeit einen moti­vier­ten und ehrgeizigen

Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

• Du stellst die fach­ge­rech­te Inbe­trieb­nah­me von Neu­an­la­gen sicher
• Du führst eigen­stän­dig die Inbe­trieb­nah­me und die Pro­zess­op­ti­mie­rung bis zur fina­len Abnah­me durch unse­re Kun­den durch
• Du führst Ser­vice- und War­tungs­ein­sät­ze durch
• Du nimmst Anla­gen online in Betrieb
• Du bie­test dem Kun­den tele­fo­ni­sche und com­pu­ter­ba­sier­te Unter­stüt­zung bei tech­ni­schen Problemen
• Du über­gibst die Anla­ge an den Kun­den und führst eine Kurz­un­ter­wei­sung nach der Inbe­trieb­nah­me durch

Das bringst Du mit

• Abge­schlos­se­ne elek­tro­tech­ni­sche Aus­bil­dung (Elek­tro­fach­kraft)
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Teamfähigkeit
• Selbst­stän­di­ge sowie lösungs­ori­en­tier­te Arbeitsweise
• Rei­se­be­reit­schaft
• Gute MS-Office-Kennt­nis­se

Wir bieten

Attraktives Vergütungsmodell

• Jährlicher Erfolgsbonus
• Individueller Performance-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Elektroauto- und Fahrradleasing
• Steuerfreier Sachbezug

Zusatzleistungen und Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebsarzt & Betriebliche Gesundheitsförderung
• Reisekosten-übernahme und Spesen
• Arbeitskleidung und kostenlose Getränke
• regelmäßige Team-Events
• Mentorenprogramm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gestaltungsfreiraumund Wertschätzung

• Zukunftsfähige Branche mit Beitrag zur Energiewende
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung

IndividuelleFörderung

• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• Unternehmens-eigene E-Learning Plattform
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten

Dein Weg zu FENECON

Du hast Fragen? Ich bin gerne für dich da.

• Laura Steinbeisser
• +49 9903-6280 408
• [email protected]