Einleitung

Wir sind ein wachsender Dienstleister in der Sozialraumgestaltung und im Sozialraummanagement innerhalb des AWO-Unternehmensverbunds im Erzgebirge. Wir gestalten soziale Angebote mit Wirkung für die Region – datenbasiert, verlässlich und nah an den Menschen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

einen Mitarbeiter für Finanzen/Controlling (m / w / d).

Der Einsatz erfolgt in der Geschäftsstelle Breitenbrunn (hybrid möglich).

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

•Finanzbuchhaltung & Reporting: termingerechte Monatsabschlüsse, Mitarbeit am

Jahresabschluss (HGB/gGmbH), Abweichungsanalysen und Management-Reports

•Controlling & Planung: Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsmanagement; Aufbau und Pflege von Kostenstellenrechnungen sowie Projektkalkulationen

•Fördermittel & Zuwendungen: kaufmännische Begleitung, Mittelabrufe, Nachweise und Verwendungsprüfungen

•Wirkungs- & Kennzahlensteuerung: Entwicklung schlanker KPIs (z. B. Auslastung,

Deckungsbeiträge, Cashflow), Aufbau von Dashboards für Fachbereiche

•Prozess- & Digitalisierungsprojekte: Weiterentwicklung von ERP/Fibu-/DMS-Workflows

(z. B. Sage, Freigabeprozesse, GoBD-konforme Ablage), Unterstützung bei

BI-Einführungen

•Schnittstellenarbeit: enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Abteilungsleitung, Fachbereichen und externen Stellen (Steuerberatung, Fördermittelgeber).

Ihr Profil

Ihr Profil:•abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Finance/Controlling/Non-Profit) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation – gerne Berufserfahrung im gemeinnützigen Umfeld (gGmbH/Träger)

•sicher in HGB-Rechnungslegung, Kosten- und Leistungsrechnung und idealerweise Grundlagen Gemeinnützigkeitsrecht/AO

•Praxis in FiBu/ERP (z. B. Sage), sehr gute Excel-Skills, Affinität zu BI/Reporting

•strukturierte, proaktive Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und Freude an Prozessver-besserung & Digitalisierung

•kommunikationsstark, teamorientiert und hands-on – Sie behalten auch in dynamischen Phasen der Überblick!Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Management, Ablage, Registratur, Planung, Entwicklung, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Kalkulation, Controlling, Enterprise Resource Planning (ERP), Steuerberatung, Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Wir bieten Ihnen u.a.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden nach Dienstplan (Teil-/Vollzeit, min. 32 h).Die Vergütung erfolgt nach dem Manteltarifvertrag der AWO Sachsen (MTV – AWO – S vom 01.11.2016) sowie allen nachfolgenden Änderungstarifverträgen Entgeltgruppe E 10 / 1

(Tarif B - nicht SuE).•flexibles Arbeitszeitmodell, Option auf mobile Arbeit, familienfreundliche Gestaltung

•gute Rahmenbedingungen zur persönlichen Entwicklung: individuelle Fort- & Weiterbildung, Mentoring

•wirkungsvoller Job mit Sinn & regionaler Verantwortung – kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsleitung

•moderne Arbeitsmittel, digitale Tools, strukturierte Onboarding-Phase

•Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung, Zusatzleistungen gemäß Verbundregelungen.

Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und denen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Interne Bewerber haben bei Wegfall ihres Arbeitsplatzes bzw. vor Ablauf eines befristeten

Arbeitsverhältnisses und bei Vorliegen der erforderlichen fachlichen und persönlichen Qualifika-tion Vorrang vor externen Bewerbern.

Kontakt

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind schriftlich, bis zum 18. November 2025

(8.00 Uhr), an die AWO Erzgebirge gemeinnützige GmbH, Personalverwaltung, Frau Pausch, Neue Siedlung 47, 08359 Breitenbrunn, E-Mail: [email protected] einzureichen.

Bewerbungen, die nach dem Bewerbungstermin eingegangen oder unvollständig sind, werden nicht berücksichtigt. Bei Bewerbungen per E-Mail beachten Sie bitte, dass nur PDF-Dokumente akzeptiert werden. Bewerbungen in anderen Dateiformaten werden ungelesen gelöscht.