Einleitung

Wenn Sie beim Wort Veränderung lächeln (und nicht seufzen), lesen Sie weiter. Wenn Sie Zahlen und Beziehungen mögen, erst recht. Wenn Sie Systeme so bauen, dass 500 Kolleg:innen gute Arbeit leichter machen können: Willkommen.

Ihre Aufgaben

Kern: Gesamtverantwortung · strategische & wirtschaftliche Steuerung (Budget) · Repräsentation innen/außen

Aufgabenbeschreibung

• Sie richten unseren sozialtherapeutischen Verbund mit seinen Angeboten der Eingliederungshilfe, sozialen Diensten und weiteren begleitenden Fachdiensten im Kreis Mettmann sowie in Wuppertal und Solingen so aus, dass Hilfe ankommt – fachlich stark, wirtschaftlich tragfähig, kulturell klar
• Sie machen Wirkung sichtbar – für Klient:innen, Teams und Kostenträger – und nutzen Budgets als Ermöglicher, nicht als Bremse
• Sie führen Leitungsteams zu einer lernenden Community mit psychologischer Sicherheit und hohen Standards
• Sie verhandeln auf Augenhöhe, vereinfachen Prozesse und beenden, was nicht (mehr) dient

Ihr Profil

Profil: Abgeschlossenes Studium: z. B. Sozialmanagement/-wissenschaften (Master/Magister/Diplom o.ä.) · SGB VIII/IX/XII/V; Kommunikations- & Verhandlungskompetenz

Voraussetzungen

• Systemischer Kompass: Sie steuern über Kontexte, Erwartungen und Routinen – nicht über Lautstärke
• Unternehmerischer Blick: Wirkung × Wirtschaftlichkeit ist Ihre Lieblingsgleichung
• Recht in Alltagssprache: SGB VIII/IX/XII/V sind Ihnen vertraut – wichtiger ist: Sie machen daraus gute Praxis
• Klar & warm: Sie können zuhören, zuspitzen, entscheiden – und Menschen mitnehmen
• Werte-Fit: Eine diakonische Haltung spricht Sie an (oder Sie möchten sie kennenlernen)

Nicht Ihr Spielfeld, wenn Zynismus, Silodenken und „Das war schon immer so“ Ihr Ding sind.

Wir bieten

Hard Facts (kurz&klar): Rolle: Geschäftsbereichsleitung Sozialtherapeutischer Verbund · ca. 500 Mitarbeitende Start & Umfang: Spätestens 01.08.2026 · Unbefristet · Vollzeit 39 Std./Woche. Rahmen: BAT-KF · Zusatzversorgung · flexible Arbeitszeitmodelle · familienfreundliche Bedingungen · Fort-/Weiterbildung · Corporate Benefits u.v.m.

Arbeitgeber: Bergische Diakonie

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: 42489 Wülfrath

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Weitere geldwerte Vorteile (z. B. Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u.v.m.)
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Dienstwagen
• Corporate Benefits
• Option zu mobilem Arbeiten
• Jobrad
• Vergünstigungen beim WSW-Jobticket
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie u. v. m.

Kontakt

So bewerben Sie sich:

Übersenden Sie uns eine Seite als Arbeitsprobe und Ihren Lebenslauf, damit wir eine erste faire Einschätzung treffen können:

Mini-Arbeitsprobe:

„Welche drei Entscheidungen treffe ich in den ersten 100 Tagen – und warum?“

Kontakt

Bergische Diakonie

Otto-Ohl-Weg 10

42489 Wülfrath

Deutschland

https://karriere.bergische-diakonie.de/

[email protected]

0202/2729-447