Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten
• Analyse von Daten und Erstellung von Berichten
• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Vorbereitung von Präsentationen und Präsentationsunterlagen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

Ihr Profil

WAS WIR VON DIR ERWARTEN

Ein Interesse daran, unsere Verwaltungen bei ihrer zukunftssicheren Aufstellung zu unterstützen.

• Vorkenntnisse

Erste Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder eine Ausbildung bzw. ein Studium in der öffentlichen Verwaltung

• Soft Skills

Verantwortungsvolle, eigenständige Bearbeitung der Aufgaben

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Lernbereitschaft und proaktiver Umgang mit Herausforderungen

• Hard Skills

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Sicherheit im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen

Wir bieten

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

• Umfangreiches Onboarding

Zum Start wirst du ein umfangreiches Onboarding durchlaufen. Neben dem laufenden 1:1-Coaching haben wir dazu einen E-Learning-Kurs aufgebaut, um dich nachhaltig in alle Aspekte des Unternehmens einzuarbeiten.

• Maßgeschneiderte Gratifikationen

Unser transparentes Gehaltsmodell besteht aus zwei Komponenten: einer jährlichen Grundvergütung sowie einer variablen Vergütung. Die Gesamthöhe des Gehalts (Gehaltsspanne 40.000 bis 55.000 Euro) ergibt sich aus der Kombination beider Bestandteile. Die variable Vergütung basiert auf einer gemeinsam festgelegten Zielvereinbarung für das Arbeitsjahr, in der die genauen Konditionen definiert werden. Weitere Benefits stimmen wir individuell ab: Je nach Bedarf können wir z. B. Dienstwagen, JobRad, ÖPNV-Ticket, BahnCard oder Fitness-Studio vereinbaren.

• Stetige Weiterentwicklung

Das 1:1-Coaching endet nicht mit dem Onboarding-Prozess: Gemeinsam finden wir heraus, auf welchen Gebieten du dich weiterentwickeln möchtest. Passende Fortbildungen und Zertifizierungen erhältst du von uns.

• Hochwertige Ausstattung

Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige IT-Ausstattung zur Verfügung (inklusive iPhone, auch zur privaten Nutzung).

SO ARBEITEN ZUSAMMEN

Wir sind ein kleines Unternehmen und probieren gerne neue Dinge aus. Deine Ideen und individuellen Impulse sind bei uns willkommen. Du hast bei uns die Chance, die Zukunft des Unternehmens selbst mitzugestalten.

Mit deinem Team arbeitest du täglich in unserem Virtual Office zusammen. Als Full-Remote-Unternehmen stellen wir dir Kollaborationssoftware und Meetingstrukturen bereit, mit deren Hilfe du von überall aus eng mit deinem Team zusammenwachsen wirst.

Das Führungsmodell im Unternehmen funktioniert ergebnisbasiert und wird als Dienstleistung gelebt. Das heißt, du übernimmst für deine Aufgaben die Verantwortung und kannst deren Bearbeitung selbstständig gestalten. Du kannst jedoch jederzeit zu allen Anliegen deine Führungskraft hinzuziehen, um Unterstützung zu erhalten.

Die Einteilung deiner Arbeitszeiten gestaltest du selbst, denn du kannst am besten beurteilen, wann deine Arbeitszeit optimal eingesetzt ist. Kernarbeitszeiten geben wir nicht vor.