Für unsere Konzernzentrale in Oberkochen suchen wir in Teil- / Vollzeit einen

Unternehmensjurist (m/w/d)

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie direkte Ansprech­person und Vertrauens­person für die Gesell­schafterin und Geschäfts­führung und unter­stützen unsere inter­nationalen Gruppen­unternehmen.

Der Leitz-Konzern ist der weltweit führende Hersteller von Werk­zeugen für die professionelle Be­ar­bei­tung von Massiv­holz und Holz­werk­stoffen sowie von Kunst­stoffen, NE-Metallen und Ver­bund­ma­teri­alien. Unsere Kunden kommen aus Hand­werk und Industrie der Branchen Holz­bau und Möbel­ferti­gung sowie Fenster- und Bau­elemente­fertigung. Leitz bildet gemeinsam mit den Schwes­ter­kon­zer­nen Boehlerit und Bilz die global agierende Bruck­lacher Group. Sie hat in 38 Ländern der Welt eigene Pro­duktions-, Vertriebs- und Service­gesell­schaften und erwirtschaftet mit über 4.000 Mit­ar­beitern einen Jahres­um­satz von 450 Mio. Euro.

Ihre Aufgaben:

• Abfassung, Gestaltung und Prüfung rechtlicher Dokumente
• Koordination der Zusammenarbeit mit Fachanwaltskanzleien und Behörden
• Verantwortung für die rechtssichere Koordination und Abwicklung von Fördermittelanträgen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Förderstellen
• Überwachung von Compliance-Prozessen und -Richtlinien
• Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Prozessen zur rechtlichen Risikominimierung
• Durchführung von Inhouse-Schulungen zu rechtlichen Fragestellungen
• Ansprechperson für unseren Versicherungsmakler sowie Betreuung des Versicherungswesens
• Begleitung von Rechtsgeschäften (bspw. Beglaubigungen und Beurkundungen)
• Unterstützung bei Datenschutzthemen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen bzw. vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufstätigkeit als Unternehmensjurist (m/w/d) mit einschlägigen Kenntnissen im Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht
• Erfahrungen im Bereich Compliance und idealerweise in Insurance und Risk Management
• Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Dienstleistungsorientierung und pragmatische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Zentrale Lage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebseigene Kantine mit vielfältigem kulinarischen Angebot
• Attraktive Vergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)
• Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
• Fahrradleasing
• Firmenevents wie Mitarbeiterfest, Fußballturniere etc.
• Kreativ-Treffpunkte sowie eine Team- und Future-Lounge
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Karriereförderung – auch im internationalen Umfeld

Kontakt:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kohnle, +49 7364 950-317, [email protected]