Vollständige Stellenbeschreibung

Die collective mind GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Leonberg, das sich auf AI-Lösungen für Industrie und Unternehmen auf Basis von Deep Learning spezialisiert hat. Seit 2018 entwickeln wir zukunftsweisende AI-Anwendungen, die regelmäßig am Markt etablierte Produkte übertreffen und uns immer wieder zeigen, wie beeindruckend leistungsfähig AI-Systeme sein können.

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Projektverantwortung – Du leitest IT-Projekte im Energiesektor eigenständig von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und stellst Budget, Qualität und Timeline sicher.
• Digitalisierung & Prozessoptimierung – Du steuerst komplexe Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder Systemintegrationsprojekte und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Stakeholder-Management & Beratung – Du bist zentrale Ansprechperson für Energieversorger, Netzbetreiber oder Stadtwerke und berätst sie bei der IT-seitigen Umsetzung regulatorischer Vorgaben (z. B. EnWG, EEG, Redispatch 2.0).
• Anforderungsaufnahme & Umsetzung – Du führst strukturierte Workshops durch, dokumentierst Anforderungen detailliert und übersetzt sie in umsetzbare Epics und User Stories.
• Methodische Steuerung & Agilität – Mit Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe führst du das Projektteam durch eine effiziente, zielgerichtete und methodisch fundierte Umsetzung.
• Risikomanagement & Qualitätssicherung – Du erkennst frühzeitig Risiken, leitest Gegenmaßnahmen ein und überwachst den Projekterfolg mit KPIs und regelmäßigen Reviews.
• Wissenstransfer & Coaching – Du unterstützt Kunden und Teams mit Schulungen zu agilen Methoden, Projektmanagement-Techniken und Best Practices im IT-Consulting.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, (technischem) BWL, Digital Business oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement mit Schwerpunkt auf die Energiewirtschaft und hast komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt.
• Fundiertes Verständnis von energiewirtschaftlichen Prozessen, Marktrollen (Lieferant, Netzbetreiber, Übertragungsnetzbetreiber) und branchenüblichen IT-Systemen.
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen aus der Energiewirtschaft, wie MaKo 2023, Redispatch 2.0, EnWG, EEG, GPKE oder WiM sind ein Plus.
• Praktische Erfahrung in der agilen Projektleitung und mit Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.
• Du überzeugst mit analytischem Denken, Problemlösungskompetenz und Stakeholder-Management sowie einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise.
• Du bist kommunikationsstark und bringst Beratungskompetenz im Umgang mit Kunden mit.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und bist bundesweit uneingeschränkt reisebereit.
• Du bist versiert im Umgang mit Tools wie Office365, Jira und Confluence und bist bereit, dich in neue Projektmanagement-Tools und Softwareumgebungen einzuarbeiten.
• Idealerweise bringst du Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2), agiles Arbeiten (z. B. PMI-ACP, SAFe Agilist) oder IT-Service-Management (z. B. ITIL) mit.

Kontakt

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Fragen und Antworten rund um den HR-Prozess

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei euch ab?

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Bei positiver Einschätzung laden wir dich zunächst zu einem Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team ein. Im Anschluss folgt ein zweites Gespräch mit deiner potenziellen zukünftigen Teamleitung. Abschließend lernst du in einem kurzen Call auch unsere Geschäftsführung kennen. Danach treffen wir eine Entscheidung und informieren dich zeitnah.

Finden die Gespräche vor Ort oder via Video-Call statt?

Unsere Bewerbungsgespräche finden per Video Call statt.

Muss ich ein Anschreiben mit meiner Bewerbung einreichen?

Für die Bewerbung genügt uns dein Lebenslauf. Sollten wir weitere Unterlagen benötigen, kommen wir auf dich zu.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalte?

Wir bemühen uns, dir innerhalb einer Woche eine Rückmeldung zu geben. Sollte es ausnahmsweise etwas länger dauern, kannst du dich gerne direkt an [email protected] wenden und nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung fragen.

Gibt es regelmäßiges Feedback oder Entwicklungsgespräche?

Ja, du erhältst regelmäßig Feedback in Gesprächen mit deiner Teamleitung. Dabei wird deine bisherige Entwicklung reflektiert, es werden Optimierungspotenziale identifiziert und gemeinsam Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Zielerreichung definiert.

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