Einleitung

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Psychosoziale Beratung und Begleitung der Frauen und Kinder
• Krisenintervention
• Unterstützung und Begleitung bei sozial-, familien- und ausländerrechtlichen Angelegenheiten
• Pädagogische Einzel- und Gruppenangebote für die Frauen und Kinder
• Feministische Öffentlichkeits- und Präventionsarbeit zum Thema häusliche Gewalt
• Rufbereitschaftsdienste an Wochenenden und in den Nächten

Was Sie auszeichnet

• Staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in/pädagog*in* BA/Diplom oder vergleichbares pädagogisches Studium
• Kenntnisse im Ausländer-, Familien- und Sozialrecht
• Gerne eigener Migrationshintergrund
• Gerne Fremdsprachenkenntnisse
• Gerne Berufserfahrung in frauenbezogener Arbeit
• Gerne Erfahrungen im Arbeitsfeld Schutz und Beratung von gewaltbetroffenen Frauen

Darauf können Sie sich freuen

25 Stunden pro Woche

Möglicher Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit:

Teilzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Unternehmen:

Brücke Frauenhäuser gGmbH

Standort:

Rendsburg

Einstiegslevel:

Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Studierende

Das Frauenhaus bietet Schutz, Unterstützung und Beratung für Frauen mit und ohne Kinder, die jeglicher Form von Gewalt in ihrem sozialen Nahraum, zumeist dem häuslichen Umfeld, ausgesetzt sind.

Das Rendsburger Frauenhaus bietet 28 Schutzplätze und eine 24/7 Erreichbarkeit über eine Rufbereitschaft. Das Team zeichnet sich durch eine äußerst verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Frauen*- unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Uns ist eine Teamkultur wichtig, in der wir offen, verantwortungs- und respektvoll miteinander umgehen. Wir gestalten gemeinsam die Arbeit, sind im engen Austausch mit einander und arbeiten zugleich sehr selbständig und flexibel. Wir tragen gemeinsame Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. In der Arbeit sind wir parteilich für die Frauen und haben eine queer-feministische Grundhaltung.

Wir suchen eine neue Kollegin mit einem Wochenumfang von 25 Stunden.

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Dienstrad-Leasing über JobRad

Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihr*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:

Andrea Gonschior

Tel: 0172 7419385

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:

Melanie Rathje

Tel: 04331 1323 240