Einleitung

Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e.V.

Einsatzort: 85354 Freising

In unserem Kindergarten im Familienzentrum im Steinpark, einer Inklusionseinrichtung der Lebenshilfe Freising e.V., sind derzeit 3 Gruppen mit 17 Kindern, davon 5 Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf.

Das Team in einer Gruppe besteht aus 3 - 4 Mitarbeiter*innen sowie einem Fachdienst für die Kinder mit Förderbedarf.

Unsere wunderschönen, modernen Räume bieten viel Platz für Kreativität und verschiedenste Tätigkeitsangebote.

Beschäftigungsausmaß: 39 Std./Woche, Teilzeit, ab sofort, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Kinder im Gruppenalltag, Aufbau einer Tagesroutine, Bezugsperson sein

• Organisation und Durchführung von Projekten, Angeboten und Festen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Fachdienst, Therapeuten)

• Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

• Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung des Familienzentrums

• Arbeitszeiten

  Montag 08:30 - 16:30 Uhr

  Dienstag 08:30 - 18:00 Uhr inkl. Team von 16:30 - 18:00 Uhr

  Mittwoch 08:30 - 16:30 Uhr

  Donnerstag 08:30 - 16:30 Uhr

  Freitag 08:30 - 16:00 Uhr

Ihr Profil

• Einen staatlich anerkannten, erfolgreichen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
• Offenheit und Interesse an der Montessori - Pädagogik
• Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Freising
• Sprachniveau mind. C1

Wir bieten

• Ein helles Haus mit vielen räumlichen Möglichkeiten
• Einen schönen, großen Garten mit altem Baumbestand und Hühnern
• Gute Kommunikation und herzliches Betriebsklima
• Ein großes fachliches Wissen, Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Weiterbildungen
• Abwechslungsreiche, interessante Arbeit in der Sie Ihre Kreativität und Ideen einbringen können
• Gute Einarbeitung (inkl. Einführungsseminar)
• Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
• Eingruppierung in TVöD-SuE S8b inklusive Jahressonderzahlung, Großraumzulage und LOV (leistungsorientierte Vergütung)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage/Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiches Sport- und Gesundheitsprogramm (z.B. Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
• Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email.

Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet.

Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Voll: 08161 / 93 66 456 oder mobil unter 0171 / 87 45 387