Teamtext

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

In unserem Team verantworten wir die Entwicklung, kreative Konzeption, Umsetzung und Erfolgsmessung von integrierten Plattformaktionen über alle Funnel-Stufen entlang der Customer Journey. Unser Ziel ist es, die positive Wahrnehmung der Marke OTTO kontinuierlich zu fördern und kurzfristig relevante Kaufimpulse bei Konsument*innen zu schaffen, um Umsatz- und Trafficpotenziale für die Plattform OTTO zu maximieren. Für unsere anstehenden Kampagnen benötigen wir deine Unterstützung!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Du arbeitest in crossfunktionalen Teams und unterstützt unsere Kolleg*innen bei der Aktionsausgestaltung in allen operativen Themen .
• Du unterstützt dabei in der Planung, Konzeption und operativen Durchführung sowie Abbildung der Aktionen in allen relevanten Systemen und stellst den Livegang auf otto.de sicher.
• Du unterstützt in der Kontrolle und Bewertung des Kampagnenerfolgs u.a. mit der Hilfe von Tools und stellst die Ergebnisse in einer Präsentation zusammen.
• Du erstellst eigenverantwortlich Wettbewerbsanalysen, die zur Optimierung und Weiterentwicklung von Plattformaktionen beitragen (z. B. Singles Day, SALE, Black Friday, Gewinnspiele).
• Du arbeitest eng mit Schnittstellen wie z. B. Content Marketing, Online Marketing, Media, E-Mail-Marketing sowie Handel und Marktplatz zusammen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Katharina Ahrens ( [email protected]) aus dem Fachbereich her.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich BWL, Marketing, (Medien-)Kommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang und kannst uns ab dem 01.03.2026 mindestens 1 Jahr für 18h die Woche unterstützen.
• Du bist strukturiert und hast gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
• Du bringst eine Affinität für Zahlen, technische Tools und IT-Systeme mit und arbeitest dich gern in Innovationsthemen ein.
• Dich motivieren vielfältige Aufgaben und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have :

• Du hast erste Erfahrungen aus vorherigen Praktika bzw. Werkstudierenden Tätigkeiten im Marketing, Sales, CRM oder E-Commerce.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance

  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option

• Vergütung & Zusatzangebote

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot

• Fachliche & persönliche Entwicklung

  Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden

  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

• Kultur & Zusammenarbeit

  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop

• Mobilität

  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Kontakt

Theresia Dächert

HR Managerin

+49 40 6461-6029