Einleitung

Wir sind die Bachner Group. Kreative Köpfe und begeisterte Tüftler, die ihre Leidenschaft für Elektrotechnik verbindet. Das ist nicht nur unser Job, sondern pure Faszination und lässt unser Herz höherschlagen. Wir leben unsere Berufung und entfalten uns im täglichen Miteinander, um als Einheit erfolgreich zu sein. Seit 100 Jahren meistern wir die Entwicklungsschritte der Technik gemeinsam und wachsen stetig weiter - nachhaltig, miteinander und über uns hinaus. Möglich machen das unsere Mitarbeitenden, die auf Grundlage unserer Erfahrung ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik ausleben können und mit ihrer Energie die Verstärker unseres Erfolgs sind.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung
• Eigenverantwortliche Kalkulation sämtlicher Anfragen und Angebote
• Planung und Durchführung von Projektbesprechungen
• Angebotsverhandlungen im Rahmen der Angebotserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit den ausführenden Abteilungen, dem Vertrieb und der Geschäftsleitung
• Unterstützung der gewerblichen Abteilungsleitungen bei der Klärung technischer Rückfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister/ Techniker) oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der Kalkulation oder/und aus dem Projektgeschäft in der Elektrotechnik
• Affinität zu Zahlen kombiniert mit einer ausgeprägten organisatorischen Kompetenz
• Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (vorzugsweise Streit V1)
• Erfahrung in der Führung und gezielten Entwicklung eines Teams mit unterschiedlichen Charakteren und Stärken
• Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrem ausgeprägten Geschäftssinn tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie in die Geschäftsleitung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Firmenauto mit Privatnutzung
• Home Office Möglichkeit gegeben
• Hochwertige technische Ausstattung
• Unbefristete Festanstellung
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil
• Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind
• Zahlreiche Einkaufsvorteile
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• bis zu 35 Tage Urlaub
• Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld
• Business Bike
• Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.

Weitere Informationen

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