Einleitung

Sie möchten Teil eines starken Teams werden, das soziale Verantwortung lebt und pflegerische Qualität aktiv mitgestaltet? Im Regionalmanagement Süd erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Regionalmanagements Süd suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung des Regionalmanagements bei der Steuerung und Organisation der Einrichtungen
• Koordination und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Berichten
• Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie bei der Qualitätssicherung
• Kommunikation mit Einrichtungsleitungen, externen Partnern und Behörden
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte, Angebote und Leistungen

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
• erste Berufserfahrung in der Verwaltung, Organisation oder Assistenz einer Leitungsebene
• eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres, freundliches Auftreten
• sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Sozial- und Pflegebereich

Wir bieten

Nummer: 156865

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
• Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Employee Assistance Programme (EAP)

Finanzierte Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiter*innen-Events

Prämie für Mitarbeiterwerbung

Regenerationstage

Vermögenswirksame Leistungen

Stelleninfos

Einsatzort

Assistent*in für das Regionalmanagement

Verwaltung

Arbeitgeber

AWO AJS gGmbH

Job-Details

• Nummer: 156865

Kontaktaufnahme

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern über unser Onlineportal bis zum 30.11.2025

Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

• Geschäftsstelle Neuhaus am Rennweg
• Otto-Engert-Straße 2, 98724 Neuhaus am Rennweg
• Thüringen
• ab sofort
• Festanstellung
• Vollzeit

Ansprechpartner*in

Geschäftsstelle Neuhaus am Rennweg

Antje Kaiser

Otto-Engert-Straße 2

98724 Neuhaus am Rennweg

Telefon: 03679756531