Über Conceptaplan GmbH

Wir wurden 1985 als Immobilienunternehmen gegründet. Seitdem ist die Konzeption und baureife Entwicklung von markt- und nutzungsgerechten Wohn- und Gewerbeprojekten eine wesentliche Aufgabe. Dazu gehören auch die Planung, Finanzierung, Vermarktung, Baudurchführung und Verwaltung der Objekte. Die vielfältigen Aufgaben werden von langjährig erfahrenen Mitarbeitern wie Architekten, Bauingenieuren, Bautechnikern, Immobilienökonomen und Kaufleuten durchgeführt, die in Projektteams organisiert sind.

Was erwartet Sie?

• Sie übernehmen nach kurzer Einarbeitung eigene Projekte und betreuen diese eigenverantwortlich
• Sie leiten die Projekte technisch und kaufmännisch mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6-9 (HOAI) und pflegen den Kontakt zu unseren Kund:innen und Partner:innen
• Sie kontrollieren Qualität, Termine und Kosten, schreiben Nachunternehmerleistungen aus, vergeben diese und betreuen im Gewährleistungszeitraum
• Sie sind auf den Baustellen präsent, um die Projekte vor Ort zu betreuen, den Baufortschritt zu begleiten und als zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten zu agieren

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder Architektur
• Sie verfügen vorzugsweise über erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten, idealerweise im Wohnungsbau bzw. Schlüsselfertigbau
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Bauleitung und Kalkulation
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
• Sie kommen aus der näheren Umgebung, um auf unseren Baustellen präsent sein zu können

Was bieten wir Ihnen?

• Regelmäßige Firmenfeiern und Betriebsausflüge
• Subventioniertes Mittagessen
• Gut gefüllte Getränkekühlschränke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Gehaltskomponenten, z. B. Kitazuschuss
• Leistungsorientierte Vergütung
• Spannende Projekte in der Metropolregion Rhein-Neckar und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Eine leistungsbezogene Vergütung und flache Hierarchien
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit im Team und mit der Geschäftsführung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Büroausstattung
• Eine moderne Arbeitskultur mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Möglichkeit zum Homeoffice-Arbeiten)

Interessiert?

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