„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992.

In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.

Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.

Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)!

Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!

www.haystax.de

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Führung der gesamten Teams in den Bereichen Front Office, Reservierung, Housekeeping
• Aufsetzen der Organisationsstruktur und nutzen der möglichen und sinnvollen Synergien
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe, sowie Einhaltung und Weiterentwicklung von aktuellen Standards
• Aufbau einer guten Personalstruktur, Personalentwicklung und Training der Mitarbeiter
• Sicherstellung von modernen und zeitgemäßen Qualitätsstandards
• Kommunikationsschnittstelle zu allen anderen Abteilungen im Haus
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Direktion
• Führung und Auswertung von Statistiken, Handling des Reportings
• Steuerung der Ratenstruktur und Entwicklung von Angeboten
• Schnittstelle zur Buchhaltung
• Umgang mit Budgets und Forecasts
• Pflege und professionelles Handling aller gängigen IT-Programme im Fachbereich

Ihr Profil

• Sie sind führungserfahren und ein Teamplayer
• Sie sind ein herzlicher Gastgeber und kennen den Umgang mit Stammgästen
• Sie haben eine gute berufliche Expertise im Rooms Bereich – gerne am Front Office und in der Reservierung und wenn möglich kennen Sie sich im Housekeeping aus
• Sie möchten vielleicht einen nächsten beruflichen Entwicklungsschritt machen
• Sie wissen wie wichtig eine gute Kommunikation und Information zwischen den Bereichen ist
• Sie sind lösungsorientiert, besonders wenn es zu Problemen kommt
• Sie sind verantwortungsbewusstes Arbeiten gewohnt und selbstmotiviert
• Sie sind entscheidungsfreudig damit es voran geht und ein guter Kommunikator
• Sie haben eine gute Menschenkenntnis in Verbindung mit einer positiven sozialen Kompetenz für ihr Team und die Gäste
• Sie sind stark im Training und dem Erkennen von Potentialen im Team
• Sie haben Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Resort Hotellerie
• Sie sind digital Affinität in allen Bereichen und offen für neue Möglichkeiten
• Sie haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein – finde das richtige Maß
• Sie haben eine qualifizierte Ausbildung im Hotelfach
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse am deutschen Hotelmarkt

Wir bieten

Sie arbeiten in einem persönlich geführten Umfeld und bekommen einen großen Verantwortungs- und Handlungsrahmen.

Sie bekommen ein dem Markt sehr angemessenes Gehaltspaket!

Moderne Sozialleistungen!

Arbeiten in einem unternehmergeführten Unternehmen.

Interessiert?

haystax Executive Recruitment

Wiesenstraße 35

45473 Mülheim

Deutschland