Einleitung

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.

Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Geschäftsführung, Referat Häuser, ist zum 01.01.2026 eine Stelle zu besetzen als

Hauswirtschafter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

39 Wochenstunden, befristet für die Dauer einer krankheitsbedingten Abwesenheit

Dienstsitz: Jugendhaus Don Bosco, Mainz

Kennziffer 126 / 2025

Als Tagungs- und Beleghaus für Kinder-, Jugend- und Familiengruppen hat sich das Jugendhaus Don Bosco schon lange einen Namen gemacht. Aus aller Welt dürfen wir Gruppen begrüßen, die die Domstadt Mainz besuchen möchten oder Ausbildungen, Ferienprogramme und andere Freizeiten im Jugendhaus durchführen.

Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung.

Aufgaben

• Selbstständiges Zubereiten von Speisen
• Vorbereitung, Nachbereitung des Speisesaals
• Betreuung des Büfetts
• Bedienen von Großküchengeräten
• Reinigung des Geschirrs und der Arbeitsmaterialien / Arbeitsflächen sowie des Speisesaals
• Reinigung der Tagungsräume, der Übernachtungszimmer und der öffentlichen Flächen
• Wäschepflege
• Kontrollieren und Annahme der gelieferten Waren
• Serviceleistungen bei Veranstaltungen
• Housekeeping

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin / Hauswirtschafter oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Bereich Hygiene (HACCP), Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften
• gute Umgangsformen, angemessene Diskretion
• Team- und Kooperationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Wir bieten

• Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit
• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 5)
• Möglichkeit der Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung

Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten vorzugsweise per E-Mail, wenn möglich im PDF-Format, unter Angabe der Kennziffer 126 / 2025 und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 16.12.2025 an:

E-Mail: [email protected]

Postanschrift: Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz

Auskunft erteilt: Bereichsreferent, Herr Manfred Kerz, Telefon: 06131/253-388