Einleitung

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kunden als kompetente Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Du möchtest sicherstellen, dass wir in einem dynamischen Umfeld verantwortungsbewusst handeln und den Überblick über unsere Compliance-Themen behalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Compliance Manager:in.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die zentrale Steuerung unserer Compliance-Strategie, arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und unterstützt unsere Geschäftsbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Ob du dabei an unseren Standorten in Leipzig, Berlin oder deutschlandweit remote arbeitest, ist ganz dir überlassen.  Wichtig ist uns jedoch, dass du für gelegentliche Reisen an unsere Standorte offen bist.

Das erwartet dich bei uns:

• Du bist verantwortlich für die zentrale Steuerung der Compliance-Themen in unserem Unternehmen sowie für die Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern(z.B. Legal-Abteilung unserer Muttergesellschaft, IT-Sicherheitsbeauftragter etc.)
• Du begleitest unsere Geschäftsbereiche bei der wirksamen und pragmatischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk) und übernimmst die Koordination für vertragliche Vereinbarungen mit Kunden oder Dienstleistern sowie die daraus resultierenden regulatorischen Themen (z. B. Impact-Analysen, NDA oder AVV)
• Du verantwortest die Planung, Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie die entsprechende interne Berichterstattung
• Du sorgst für ein unternehmensweites Verständnis für die Themen Compliance & Datenschutz und fungierst hier als Multiplikator, z.B. indem du Schulungen im Bereich Compliance & Datenschutz in Abstimmung mit dem Learning & Development Team durchführst
• Du übernimmst die Rolle des Datenschutzkoordinators als Ansprechpartner für regelmäßige & grundsätzliche Datenschutzthemen und stehst hierbei in engem Austausch mit dem externen Datenschutzbeauftragten
• Du begleitest und unterstützt die Entwicklung von Automatisierungsprozessen unter Einsatz von KI-Tools sowie die Einführung neuer Produkte oder Prozesse unter Berücksichtigung von Compliance-Richtlinien

Das macht dich aus:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare fachliche Ausbildung z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Compliance, Datenschutz, Qualitätssicherung oder Recht in regulierten Umfeldern (z. B. Finanzen, Banken, Versicherungen, IT) mit
• In diesem Zusammenhang verfügst du über sehr fundierte Kenntnisse in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Du hast zudem bereits Erfahrungen mit Audits, Berichtswesen und der Implementierung interner Kontrollmaßnahmen sowie idealerweise ISO-Zertifizierungen (wie z.B. ISO 9001 oder 27001) gesammelt
• Du arbeitest eigenverantwortlich, übernimmst gern Verantwortung und hast eine sehr strukturierte Arbeitsweise
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und KI-Tools und deine Kommunikationsfähigkeit rundet dein Profil gemeinsam mit deinen sehr guten Deutschkenntnissen ab

Das bekommst du von uns:

• Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und VALUEDay, stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
• Feedback & Kommunikation: Wir gehen auf Mitarbeitenden-Bedürfnisse durch regelmäßige Gespräche im 1:1, anonyme Mitarbeitendenbefragungen und das jährliche Kultur-Feedback ein.
• Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, rote Kühlschränke, kostenfreie Getränke und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
• Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
• Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Zusätzlich unterstützen wir dich mit einem Buddy.
• On top: Wir profitieren von Vorteilen wie HypoSport, Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.

Kontakt

Du hast offene Fragen?

Dann melde dich bei Julia Zabara (HR Business Partnerin) unter [email protected] oder schau auf unserer Website vorbei!

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!