Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

In unserem Team gestaltest du die Zukunft der Ausbildung bei OBI. Du entwickelst Konzepte, die genau auf unsere jungen Talente in den Märkten zugeschnitten sind und begleitest sie auf ihrem Weg. Dabei hast du immer ein offenes Ohr für die Sprache und die Bedürfnisse der Gen Z sowie Gen Alpha, um unsere Ausbildungsprogramme stetig zu verbessern und am Puls der Zeit zu halten.

Die Stelle ist mit 20 - 25 h / Woche zu besetzen.

Deine Aufgaben:

• Strategie & Konzeption: Du bist die treibende Kraft hinter der Neuausrichtung und Weiterentwicklung unseres gesamten Ausbildungskonzeptes für die Märkte. Du konzipierst die inhaltliche und didaktische Gestaltung zukunftsweisender Ausbildungsprogramme und treibst deren flächendeckende Umsetzung voran.

• Veranstaltungen in den Märkten: Die Planung und Steuerung von wichtigen Formaten wie dem Girls' Day und dem Onboarding-Prozess in den Märkten liegt in deiner Hand.

• Schulungen & Trainings: Du erstellst digitale Schulungen und Trainings in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und führst diese eigenständig durch.

• Zentrale Ansprechperson: Für die Ausbildenden in den OBI Märkten bist du die zentrale Anlaufstelle bei fachlichen Fragen.

• Prozesse & Optimierung: Du unterstützt bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen im Ausbildungsbereich.

Dein Profil:

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise im kaufmännischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Erste relevante Berufserfahrung von 1–3 Jahren im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder einem ähnlichen Umfeld bringst du mit
• Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau und du kannst dich auf Englisch grundlegend verständigen (A2)
• Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, kreativ und hast ein gutes Gespür für die Zielgruppe junger Menschen
• Zusatzqualifikation: Idealerweise besitzt du bereits einen Ausbilderschein (AEVO) oder bist motiviert, diesen zu erwerben

Unsere Vorteile für dich:

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause- Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
• Corporate Benefits- Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Kontakt

Sarah Danesch

Expert Talent Acquisition