Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung

• Technische & kaufmännische Steuerung: Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Modernisierung von gebäudetechnischen Anlagen sowie die Budgetplanung und das Berichtswesen

• Projektleitung: Organisation und Umsetzung von Modernisierungs- und Sonderprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme

• Teamführung: Leitung und fachliche Anleitung eines Teams von Haustechnikern und Hausmeistern, inklusive Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden

• Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber, Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Pflege langfristiger Partnerschaften

• Wartung & Instandhaltung: Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen

• Angebots- und Auftragswesen: Mitwirkung bei Kalkulationen, Angebotserstellung und Vertragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Kollegen

Stellenanforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder MSR-Technik (Schwerpunkt Gebäudeautomation) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Fachwissen in HKLS-, Elektro- und Gebäudetechnik

• Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung und im Betrieb technischer Anlagen, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung als Objektteamleiter oder Stellvertretung

• Breites Wissen in Gebäudeautomation, MSR-, Sicherheits-, Energie- und Klimatechnik aus und verfügst über eine Schaltberechtigung bis 30 kV sowie Kenntnisse in NEA-, USV- und Brandschutzsystemen

• Überzeugst durch Organisationstalent, betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Personalführung sowie in der technischen und kaufmännischen Steuerung von Projekten

• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten, unterstützt von sehr guten Deutsch- und EDV-Kenntnissen

Unser Angebot

• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme

• Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten

• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen

• Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen

• Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events