Einleitung

Im Marketing-Team sorgen wir mit verschiedenen Aktivitäten dafür, dass Interessenten auf uns aufmerksam werden und unser Sales-Team mit genügend Leads versorgt wird. Im Operations-Team sorgen wir dafür, dass alle internen Prozesse rund laufen – effizient, zuverlässig und serviceorientiert.

Als Schnittstelle zwischen beiden Teams, suchen wir zur Unterstützung eine:n Senior CRM & PerformanceMarketing Manager (m/w/d) , die:der Freude daran hat, mit Daten, Zahlen, Prozessen und Verantwortung zu arbeiten.

Aufgaben

Daten & Reporting

• Aufbau und Pflege eines Reporting-Frameworks zur Messung von Marketing- und Sales-KPIs.
• Implementierung von Dashboards für Real-Time Einblicke (HubSpot) für Management und Teams.
• Entwicklung von datenbasierten Insights zur Optimierung von Kampagnen, Funnel-Effizienz und Customer Journey.

Optimierung des CRM (HubSpot) und Implementierung von Marketing-Prozessen

• Verantwortung für die Optimierung des bestehenden CRMs HubSpot als zentraler Hub für alle Marketing-Prozesse & Daten
• Optimierung und Erstellung von Kontakt- und Deal-Pipelines, Automatisierungen, Workflows und Lead-Scoring-Modellen.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations zur Sicherstellung einer sauberen Datenqualität und reibungsloser Prozesse.

Performance Marketing

• Steuerung und Erfolgskontrolle von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads) gemeinsam mit unserer externen Performance-Agentur.
• Entwicklung einer kanalübergreifenden Attributionslogik zur Bewertung von Kampagnen-Erfolg.
• Kontinuierliche Optimierung von Budgets, Creatives und Zielgruppen auf Basis von Datenanalysen.

Schnittstellenfunktion

• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Marketing, Gründerteam, Sales, Operations, Produkt) zur Definition von KPIs und Ableitung von Maßnahmen.
• Koordination und Sparring mit unserer externen Performance-Marketing-Agentur.
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen Agentur, Marketing-Team und Management.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Data Analytics oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrung im Performance Marketing oder Growth-Bereich, idealerweise in einem Startup.
• Ausgeprägte Kenntnisse in Hubspot.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Tools wie Excel, Google Analytics, Data Studio/Looker.
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Affinität für datenbasierte Entscheidungen und Lust, Dinge hands-on umzusetzen.

Wir bieten

Heidelberg, Deutschland (hybrid)Angestellte/rMarketing und Kommunikation45.000 € bis 65.000 € / Jahr

become.1 GmbH

Benefits

Zusätzlich zu unseren offiziellen Produkten bieten wir dir noch:

• eGym Wellpass
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeitgestaltung. Du bist dafür verantwortlich deine Ziele zu erreichen
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Workations

Aus logistischen Gründen verzichten wir auf einen Obstkorb. Das Obst kannst du dir stattdessen mit dem Essenszuschuss jederzeit individuell zusammenstellen :')

Warum become.1?

• Spannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups – erlebe hautnah, wie Strukturen, Prozesse und Produkte entstehen.
• Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen.
• Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback.
• ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
• Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team. Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen.
• Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen

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Aktualisiert: vor 7 MinutenJob ID 15162597

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