Verhuven-Reisen GmbH
Sie suchen ein neues Wirkungsfeld und Herausforderung?Wir suchen für die Betreuung der Aufgabengebiete Busreisekatalog und Aufbau eines Motorradreiseveranstalters nächstmöglich Verstärkung für unser Team.
- Beratung und Verkauf von Busreisen für Einzel- und Gruppenreisende
- Erstellung von Reiseangeboten und maßgeschneiderten Reiseprogrammen und Reisekataloges
- Organisation und Koordination von Busreisen, einschließlich Hotelbuchungen, Ausflügen und weiteren Dienstleistungen
- Ansprechpartner für Kundenanfragen und -buchungen
- Bearbeitung der Reiseunterlagen und der gesamten Buchungsabwicklung
- Zusammenarbeit mit Busunternehmen, Hotels und weiteren Partnern
- Verantwortung für die Reisekostenkalkulation und die Erstellung von Rechnungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Sonderreisen und Events
- Aufbau eines neuen Veranstalters fürs Motorradreisen
Ihr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Busreisen, idealerweise mit Kenntnissen in der Organisation von Gruppenreisen
- Freude am direkten Kundenkontakt und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchungssoftware und MS Office
- Englischkenntnisse von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppenreisen, Verkauf, Planung
- Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld
- Ein freundliches und motiviertes Team
- Tarifvertragliche Vergütung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Flache Hierarchien
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an [email protected]
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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