Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächst­möglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich GIT-BG Single Risk Solutions L&H am Standort Hannover / Deutsch­land ein als Team Manager:in IT-Software­lösungen Personen­rückver­sicherung.

Unser Team ent­wickelt und betreut gemein­sam mit inter­nationalen Dienst­leistern Soft­ware­lösungen, die den Geschäfts­betrieb im Bereich Einzel­risiken der Personen-Rückversicherung an den welt­weiten Stand­orten der Hannover Rück unter­stützen.

Darauf kannst du dich freuen

• Disziplinarische Führung und Weiter­ent­wicklung des Teams IT Business Groups Single Risk Solutions Life & Health
• Budget- und Ressourcen­planung für das Team sowie Berichts­wesen
• Steuerung von unseren externen inter­nationalen Dienst­leistern / Implemen­tierungs­partnern
• Leitung von IT- / tech­nischen Pr­ojekten zu ver­wendeten Sys­temen im eigenen Verant­wortungs­bereich
• Verantwortung für den globalen Support der Fach­abteilungen

Das bringst du mit

• Mehrjährige, relevante Berufs­erfahrung in einer globalen IT-Umgebung
• Praxis in der Software-Entwicklung sowie der Steue­rung externer Dienstleister
• Erfahrung in der Führung agiler Teams sowie fun­dierte Kennt­nisse gängiger Projekt­management­methoden
• Studium der Informatik / Wirtschafts­informatik, Betriebs­wirtschaft / Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Idealerweise Kennt­nisse im (Rück-) Versicherungs­umfeld
• Verhandlungs­sicheres Englisch und konver­sations­sicheres Deutsch für den Aus­tausch mit Kolleg:innen und Dienst­leistern welt­weit
• Ausgeprägte inter­kulturelle Kommuni­kationsfähig­keit und Innovations­freude sowie Freude daran, agile Teams zu leiten

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vor­sorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finan­zielle Betei­ligung am Unter­nehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finan­zielle) Unter­stützung bei der Wohnungssuche und deinem Um­zug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abtei­lungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Ange­hörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausge­zeichnete Kan­tine mit bunten regionalen Ange­boten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Bera­tung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Jobticket (Deutschland­ticket) und dem JobRad, kostenlose Park­plätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Deine Bewerbung

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 2784 über unser Bewerbungs-Portal und werde Teil unseres viel­fältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hoch­zu­laden – es hat keinen Ein­fluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegs­möglichkeiten und Entwicklungs­chancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere.

Engel Schiemann | Hannover Rück | [email protected]