LUBE & KRINGS GmbH
Die LUBE & KRINGS GmbH Oschatz ist mit rund 65 Mitarbeitern in allen Bereichen des Stahl-, Behälter-, Maschinen-, Anlagen- und industriellen Rohrleitungsbaus tätig. Unsere Leistungen erstrecken sich von der Herstellung von Maschinenrahmen, Behältern (auch Chrom-Nickel-Stahl/Edelstahl), komplexen Anlagen, Wartungsbühnen und Hochregalen über Stütz- und Sonderkonstruktionen bis hin zu Montagen.
Wir suchen demnächt eine/n Arbeitsvorbereiter/in (m/w/d).
- Aufbereitung der Aufträge für die Fertigung
- Analyse von Fertigungsunterlagen, -zeichnungen und Stücklisten
- Einpflegen von Stücklisten in ERP-System
- Planung der einzelnen Arbeitsschritte, Materialbedarf, Arbeitszeiten, Terminpläne
- Erstellung von Detailzeichnungen
- Klärung von Fragen während der Fertigung (im Sinne der Projektleitung)
- Erstellung von Lieferscheinen und Transportskizzen
- Erstellung der Auftragsdokumentation
- Nachkalkulation und Abrechnung von Aufträgen
- Erstellen von Aufmaßen beim Kunden
- Unterstützung der Kalkulation
Voraussetzung:- Abgeschlossenes technisches Studium bzw. Technikerabschluss, idealerweise in der Fachrichtung Metall-/ Stahl-/ Maschinenbau oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Schweißtechnik wäre von Vorteil
- Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet Produktionsabläufe im Stahlbau
- Gute Anwendererfahrung in einem ERP-System
- Gute Kenntnisse in Excel
- Führerschein Klasse B wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsplatzanalyse, Materialbedarf berechnen
Erweiterte Kenntnisse: Aufmaß, Arbeitsvorbereitung, Abrechnung
- Vollzeitbeschäftigung
- Attraktive Vergütung
- Kollegiales Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherun
- Jobradleasing
- Kindergartenzuschuss
- 30 Tage Jahresurlaub
| Veröffentlicht | vor 21 Tagen |
| Läuft ab | in 9 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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