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Arbeitgeber: Evangelischer Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V.
Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main
Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugend-häuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.
Als Fach- und Dienstaufsicht (m/w/d) im Arbeitsbereich Bildung, Erziehung und Betreuung von Schulkindern übernehmen Sie eine zentrale organisatorische und administrative Führungsrolle. Sie steuern Prozesse effizient, verantworten die wirtschaftliche Entwicklung der Angebote und sorgen für eine verlässliche Umsetzung aller betrieblichen Abläufe. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Förderung und Unterstützung von Schulkindern bei.
Die Position ist zum 01.04.2026 unbefristet und mit einem Stellenumfang zwischen 30 und 39 Wochenstunden in der Geschäftsstelle des Evangelischen Vereins für Jugendsozialarbeit in der Frankfurter Innenstadt zu besetzen.
Wir suchen zum 01.04.2026 eine erfahrene Fachkraft mit einem Umfang von 30 bis 39 Wochenstunden, die mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Schulkindbetreuung mitgestaltet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig:
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.
Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.
Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.
| Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
| Läuft ab | in 10 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
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