Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von einer Million Kunden! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessan­tes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

TEAMLEITUNG (m/w/d) BEITRAGSMANAGEMENT – VERSICHERTE IM RUHESTAND

Vollzeit/Teilzeit (ab 35 Std./Woche) | Oldenburg | unbefristet | ab sofort

Ihre vielfältigen Aufgaben:

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams Beitragsmanagement mit dem Schwerpunkt Versicherte im Ruhestand
• Übernahme und Gestaltung von Change­pro­zessen, um die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen sicherzustellen
• Begleitung des Teams in Veränderungsprozessen und aktive Förderung einer wertschätzenden, offenen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können
• Effiziente Planung von Aufgaben und Ressourcen und transparente Kommunikation – sowohl innerhalb des Teams als auch mit angrenzenden Bereichen der hkk
• Sichere und strukturierte Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Team

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium mit Gesundheitsbezug oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs- oder -fachwirt bzw. der Bereitschaft sich fach- und/oder führungsspezifisch weiterzuentwickeln
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich
• Offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und ein Blick für praktische Lösungen
• Affinität für Veränderungsprozesse und digitale Entwicklung
• Hohes Maß an Empathie und Fingerspitzengefühl – sowohl im Team als auch im Umgang mit internen Partnern

Unser Führungsverständnis:

• Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen
• Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur
• Vorbildlicher Kommunikationsstil
• Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung
• Nachvollziehbare Entscheidungen

Unsere Mehrwerte für Sie:

• Fahrrad-Leasing
• Bis zu 40 % Homeoffice
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
• Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
• Bis zu 37 Tage Urlaub

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 21.12.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.

Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?

Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, [email protected]