Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxis­nahe Bachelor- und Master­studien­gänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hoch­schule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot.

Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hoch­schule Rosenheim suchen wir für das Forschungs­projekt Building Bridges: Kohäsive Hochschul­community@THRO (Bridges4RO) ab 01.02.2026 eine / einen

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d)

für Public Relations

im Bereich

Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Transfer

in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regel­mäßigen Arbeits­zeit einer Vollbeschäftigung.

Die Stelle ist bis 31.12.2029 befristet.

Dienstort ist Rosenheim

Kennziffer  2025-123-ZFET-Br4RO-MPR

Wir suchen eine engagierte Persönlich­keit, die uns bei dem von der Stiftung „Innovation in der Hochschul­lehre“ geförderten inter­disziplinären und partizipativen Projekt Bridges4RO unter­stützt. Mit der Ziel­größe einer inklusiven Hochschul­community entwickelt Bridges4RO Maßnahmen für Studium und Lehre. In den Aktions­feldern Zugang zur Hochschul­gemeinschaft, Partizipations­kultur und Bildungs­güte werden einschlägige Proto­typen entwickelt, implementiert und evaluiert. Die Stelle ist in eines von insgesamt neun Arbeits­paketen des Projektes integriert und erfordert eine enge Zusammen­arbeit mit dem gesamten Team.

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung von geeigneten Maßnahmen, aufgrund bereits durchgeführter Analysen, im Bereich Personal­marketing
• Koordination der Umsetzung des Personal­marketings, insbesondere (Online-)Stellen­anzeigen, Karriere­website und Auftritt in Stellen­portalen sowie auf Social Media
• Unterstützung bei Karriere­messen und Veranstaltungen
• Pflege und Weiterentwicklung der Karriere­seite der TH Rosenheim
• Unterstützung der Entwicklung der Kommunikation einer Hochschul­marke im Personal­bereich

Sie bringen mit

• einen Hochschulabschluss auf Bachelor­niveau, vorzugs­weise der Kommunikations- oder Medien­wissen­schaften, Public Relations, Journalismus, Marketing oder verwandter Studien­gänge
• berufliche Vorerfahrung in der Öffent­lich­keits­arbeit
• Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation
• Diversitäts­kompetenz und ein sensitiver Umgang mit den Anliegen einer heterogenen Ziel­gruppe
• Interesse an der Optimierung von Studium und Lehre
• Erfahrung als Mitglied einer Hochschul­community
• Bereitschaft zur Arbeit in einem inter­disziplinären Team im trans­disziplinären Kontext
• ausreichend deutsche Sprach­kenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Von Vorteil ist

• Erfahrung in der partizipativen Arbeit
• interkulturelle Erfahrung
• Projekterfahrung im Bereich Dritt­mittel

Das bieten wir

• eine anspruchsvolle und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der Fünftagewoche
• vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglichkeiten
• betriebliche Alters­versorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung
• EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
• attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
• eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 10 des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungen

Kontakt

Die Technische Hochschule Rosen­heim verpflichtet sich, die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, unab­hängig von deren Herkunft, Haut­farbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerber­management zukommen (Bewerbungs­schluss: 11.12.2025).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sabine Ittlinger,

E-Mail: [email protected],  Tel. 08031 805-2467.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim