Wir suchen Sie

Wir industrialisieren den Holzmodulbau, um ihn als stärkste und nachhaltigste Alternative für den Wohnungs- und Objektbau zu etablieren. Dabei kombiniert timpla Holzbau-Exzellenz, automatisierte Fertigung und digital-integrierte Bauprozesse.

Industriekaufleute sind die kommerzielle Seele eines modernen Industrieunternehmens wie wir und echte Allrounder. Sie beherrschen alle kaufmännischen Prozesse und sorgen dafür, dass sich unsere Reise auch betriebswirtschaftlich lohnt.

Ihre Aufgaben

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.

Sie erhalten tiefe Einblicke in unsere wertschöpfenden Prozesse und unsere Produktlinien. Im Wesentlichen durchlaufen Sie alle wichtigen kaufmännischen Bereiche eines modernen Industrieunternehmens (z.B. Einkauf, Finanzen, Personalwesen, Marketing und Logistik).

Sie unterstützen die ausbildenden Bereiche in allen täglich anfallenden Aufgaben und erhalten das Vertrauen, schrittweise Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.

Darauf bauen Sie.

• Spass an kaufmännischen, technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und eine gute Aufmerksamkeit
• Eine lösungsorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch
• Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss

Darauf können Sie sich freuen.

Bei timpla erwartet Sie eine qualifizierte 3-jährige Berufsausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben, besten Aussichten auf eine anschließende Weiterbeschäftigung sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Ausbildung findet sowohl an unserem Standort im Technologie- und Gewerbepark Eberswalde als auch am Oberstufenzentrum Oder-Spree in Fürstenwalde statt und beginnt am 01.08.2026.

• Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
• Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Hochmoderne Arbeitsbedingungen
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• Eine attraktive und überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)

Kontakt

So lernen wir uns besser kennen.

• Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
• Im Anschluss prüfen wir, ob die Anforderungen der Ausbildung gut zu Ihrem Profil passen.
• Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen und laden Sie zu einer kurzen Fähigkeitsanalyse im Berufsbild ein.
• Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie Ihren Ausbilder und weitere Kollegen in einer zweiten Runde kennen.
• Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
• Willkommen an Bord!

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!

Seien Sie ganz ​Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, ​Sie kennenzulernen!