Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die digitale Arbeitswelt von morgen bei Testo! Übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Digital Workspace und treiben Sie innovative Lösungen mit Atlassian-Tools voran. Werden Sie Teil eines internationalen IT-Teams mit großem Gestaltungsspielraum:

Ihre Aufgaben:

• Strategische Produktverantwortung (Digital Workspace & Atlassian): Entwickeln und steuern Sie die Produktvision und Roadmap für unseren Digital Workspace sowie die Atlassian Suite.
• Backlog-Management & Priorisierung: Übernehmen Sie die Priorisierung und Pflege des Product Backlogs, um eine effiziente und zielgerichtete Weiterentwicklung sicherzustellen.
• Stakeholder-Management: Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (u. a. CIO, CEO, Entwicklung, IT) und sorgen Sie für eine transparente Kommunikation.
• Servicemanagement Atlassian Suite: Verantworten Sie die Betreuung, Weiterentwicklung und das Servicemanagement der Atlassian-Tools (Jira, Confluence etc.).
• Monitoring & Reporting: Überwachen Sie Fortschritte und KPIs in enger Zusammenarbeit mit dem Scrum Master und leiten Sie datenbasierte Verbesserungen ab.
• Community Building & Training: Fördern Sie die Atlassian-User-Community, führen Sie Trainings durch und unterstützen Sie den Wissenstransfer.
• Innovationsmanagement: Identifizieren Sie neue Technologien und Methoden rund um den Digital Workspace und treiben Sie deren Einführung voran.
• Schnittstellenmanagement: Agieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle Bereiche der Testo Gruppe (national & international) mit Fokus auf Entwicklung und IT.

Ihr Profil

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner im IT-Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für Digital Workspace, Collaboration-Plattformen oder vergleichbare IT-Produkte. Diese Erfahrung ist die Grundlage, um komplexe Anforderungen zu verstehen, Prioritäten zu setzen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden: Sie sind mit agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban bestens vertraut und haben diese bereits erfolgreich in IT-Projekten angewendet – von der Backlog-Pflege bis zur Umsetzung in crossfunktionalen Teams.
• Strategische und analytische Fähigkeiten: Sie denken unternehmerisch, erkennen Optimierungspotenziale und können komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge schnell erfassen, strukturieren und in eine klare Roadmap übersetzen.
• Kommunikations- und Schnittstellenstärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – von IT-Teams bis zum Top-Management (CIO, CEO).
• Atlassian Suite: Sie sind bereits mit der Atlassian Suite (insbesondere Jira und Confluence) in Berührung gekommen und kennen deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmenskontext.
• Erfahrung in fachlicher Führung und Projektleitung: Sie haben bereits Verantwortung in Projekten übernommen und Teams fachlich angeleitet oder koordiniert.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung mit.
• Zertifizierungen: Eine Zertifizierung als Scrum Product Owner (CSPO) oder Atlassian Certified Professional unterstreicht Ihre methodische und technische Expertise.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und bewegen sich souverän in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
• Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
• Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
• Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
• Sicherer Arbeitsplatz: Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, jahrzehntelang erfolgreichen Unternehmen.
• Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.

Kontakt

Herr Amadeus Blessing

Talent Acquisition Manager

Telefon: +49 7653 681-7711

Standort

Testo SE & Co. KGaA

Celsiusstraße 2

79822 Titisee-Neustadt bei Freiburg