Wer ist eigentlich Wölfel?

• Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

  Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

Zuverlässige Durchführung vielfältiger statischer und dynamischer Berechnungen im Anlagenbau (Rohrleitungen, Behälter, Anlagenteile, Tragwerksplanung)

• Stabwerks-, Schalen- und Volumenberechnungen mit fortgeschrittener FE-Software wie z.B. ROHR2, ABAQUS, ANSYS und NASTRAN
• Erstellung fundierter Nachweise nach nationalen (z. B. EN 13480/13445, Eurocodes) und internationalen Standards (z. B. ASME B31/III/VIII)
• Anfertigung detaillierter Ergebnisdokumentationen in Deutsch und Englisch
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten oder Projektleitung mit zunehmender Erfahrung

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Masterstudium oder Promotion im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
• Erfahrung: Statische und dynamische Berechnungen im Anlagenbau, insbesondere für Rohrleitungen, Behälter und Tragwerke; idealerweise Erfahrung im Umgang mit dynamischen Lastfällen (z. B. Erdbeben)
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Strukturmechanik, Statik und Dynamik, sicherer Umgang mit FE-Berechnungssoftware wie ROHR2 oder Caesar II und weiteren Simulationstools wie ANSYS, NASTRAN und ABAQUS
• Softskills: Analytische Denkweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, hohe Eigenständigkeit und Engagement
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

Höchberg, teilweise Remote

Anlagenbau und Kraftwerkstechnik

Vollzeit - ab sofort

Berufserfahrene

• Individuelle Wachstumsperspektiven

  Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie

• Zukunftssicherheit

  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)

• Innovatives Arbeitsumfeld

  Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung

• Firmenrabatte und Sonderkonditionen

  Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

• circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch

• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort

• Vertragsunterzeichnung

• Start

  mit persönlichem Mentor

Kontakt

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• Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen

• Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen

• Erstes Gespräch mit Fachbereich

  (Online oder vor Ort)

• Zweite Rückmeldung

• An wen kann ich mich wenden?

• Elke Gernert

  +49 931 49708-105

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