Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Immobilien-Investment-Unternehmen mit Spezialisierung auf nationale Fachmärkte mit Lebensmittelmärkten als Ankermieter.
Unsere Kunden sind deutsche und internationale institutionelle und semi-institutionelle Investoren (z. B. Pensionskassen, Versicherer).
Mit unserem Team von rund 130 Experten bieten wir die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie für unsere Investoren an. Dazu gehören Akquisitions- und Transaktionsmanagement, Finanzierung, Research, Fondsmanagement, Asset Management, Property Management, Risikomanagement und Verkauf. Seit Gründung im Jahr 2014 hat GPEP ein Portfolio mit einem Volumen von rund 3,1 Mrd. Euro und 625 Objekten aufgebaut.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern. Das wissen wir und so handeln wir auch. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich auf einige Dinge bei uns ganz sicher verlassen
Flexibilität
Teamgeist
Optimale Arbeitsbedingungen
Wir suchen Mitarbeiter mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen, in kleinen und hochqualifizierten Teams viel gestalten und Erfolge direkt sehen zu können.
Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der GPEP aktiv mit.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die kaufmännischen Property Manager bei technischen Themen rund um die verwalteten Gewerbeimmobilien, die überwiegend an Lebensmittelhändler vermietet sind:
Eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios gewerblicher Immobilien (wesentlich Einzelhandel,)
Planung und Umsetzung technischer Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen mit Fokus auf Betriebssicherheit und Werterhalt
Steuerung externer Dienstleister – von Angebotseinholung bis Rechnungsprüfung
Budgetplanung und -verfolgung, Unterstützung bei Jahresplanungen
Pflege der technischen Bestandsdaten, Durchführung von Schadensaufnahmen
Enge Abstimmung mit kaufmännischem Property Management, Asset Management und Buchhaltung
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker-/Meisterqualifikation
Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
Fundierte Kenntnisse in technischen Standards, VOB, GEG und Betreiberverantwortung
Solides Grundverständnis zum Umgang mit ERP-/CAFM-Systemen (insb. ix-Haus), MS Office
Moderne Arbeitswelt: 40 Std. Woche, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten nach der Probezeit, eine digitale Zeiterfassung mit Überstundenkonto sowie moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein verlässlicher Arbeitgeber - wir setzten auf langfristige Partnerschaft. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Reizvolle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Zuschuss zu BAV und VWL, Zuschuss zum Bikeleasing, Jobticket
familienfreundliche Unternehmenskultur: Teamevents, teilweise auch mit Familie; zusätzliche Kindkranktage
Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Weitere Informationen
Ist Ihre Begeisterung unser Team mit Ihren Stärken zu ergänzen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.