Einleitung

Wir sind ein katholische Kindergarten in Mönchengladbach - Bettrath und gehören zur Pfarre Maria von den Aposteln.

Für unsere Lena-Gruppe suchen wir ab sofort zur Einstellung in Krankheitsvertretung in Vollzeit (37 Stunden/Woche)

Kinderpfleger (m/w/d) mit Tagespflegeschein

oder alternativ einen Mitarbeiter (m/w/d) als Tagespflegeperson

Die Lena- Gruppe befindet sich im Pfarrheim Bettrath. Der Kindergarten Blumenwiese, an dem die Lena- Gruppe angeschlossen ist, befindet sich in unmittelbar Nähe. Kinder im Alter zwischen 1 und3 Jahren werden in unserer Lena- Gruppe betreut.

IHRE AUFGABEN

- Betreuung der anvertrauten Kinder

- Gemeinsames Frühstück und Mittagessen der Kinder beaufsichtigen

Ihr Profil

IHR PROFILSie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Kinderpfleger/in (m/w/d) mit Nachweis der Module zur Tagespflege oder eine Qualifizierung zur Tagespflegeperson nach Richtlinien des DJI München. Weiterhin sind gute deutsche Sprachkenntnisse erforderlich.KENNTNISSE/FÄHIGKEITEN- gute Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Kleinkindern

- sicherer Umgang mit ElternLIZENZEN/NACHWEISE- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

WEITERBILDUNGEN UND ZERTIFIKATE

- erste-Hilfe-Kurs am Kind

- Tagespflegeperson nach Richtlinien des DJI MünchenSOFTSKILLS/PERSÖNLICHE STÄRKEN- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

- Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit Kindern

- Belastbarkeit

- Einfühlungsvermögen

- Flexibilität

- Organisationsfähigkeit

- Teamfähigkeit

- Bereitschaft zur WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Elternarbeit, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)

Wir bieten

ARBEITSZEITEN UND KONDITIONEN- Vollzeit, 37 Stunden/Woche

- befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung, genaues Enddatum nach Rücksprache

- Übernahmemöglichkeit

- Montag - Freitag

- genaue Arbeitszeiten nach Rücksprache

- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) NW

- zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeWIR BIETEN- ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bitte senden Sie bis 10.08.2025 Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Beschäftigungsumfanges per E-Mail an [email protected] oder per Post.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!