Dein neuer Arbeitgeber:

Wir sind ein christlicher Träger und unser Herz schlägt für die Altenhilfe. Seit 1991 sind die Mitarbeitenden der Diakoniestation der Kirchgemeinden Eibenstock und Umgebung e.V. für pflege- und hilfebedürftige Menschen rund um die Orte Eibenstock, Schönheide, Stützengrün und Hundshübel da. Was vor über 30 Jahren mit einem ambulanten Pflegedienst begann, ist stetig gewachsen. Heute versorgen mehr als 140 Mitarbeitende im mobilen Dienst, im Betreuten Wohnen, in zwei Pflegeheimen und in der Tagespflege über 380 Senioren.

Das werden Deine Aufgaben sein:

- Durchführung von ärztlich verordneten Leistungen der Behandlungspflege

- Planung und Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten und Betreuungsleistungen

- Führen einer sach- und fachgerechten Pflegedokumentation

- Ansprechpartner für unsere Klienten und Angehörige

Ihr Profil

Voraussetzungen:- abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Kranken- bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachperson (Pflegefachmann/-frau)

- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

- Empathie und Verantwortungsbewusstsein

- Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen.Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Krankenhaus-, Praxishygiene, Patientenbetreuung, Behandlungspflege, Spritzen subkutan (sc), Stationsdienst, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Grundpflege, Angehörigenberatung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Sterbebegleitung, Pharmakologie, Pflegedokumentation

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Entwicklung

- eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre

- geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten

- eine leistungsgerechte Entlohnung nach AVR Diakonie Sachsen mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen

- eine Jahressonderzahlung, Zulagen und Zeitzuschläge

- eine betriebliche Altersvorsorge

- Möglichkeit des Bikeleasings

- gemeinsame Feste und Feiern

- mindestens 31 Tage Urlaub

- einen regelmäßigen Austausch mit den Kollegen und fachlichen Input durch Fort- und Weiterbildungen

- eine gründliche und den Vorkenntnissen entsprechende Einarbeitung unter Einsatz zeitgemäßer Arbeitsmittel

- ein Team, dass sich auf deine Mitarbeit und Unterstützung freut

- ein „modernes“ Dokumentationssystem