Das gehört dazu:

- selbständige Abwicklung von Exportaufträgen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung

- Erstellung der erforderlichen Versand- undZolldokumente (Lieferscheine, Handelsrechnungen, Warenverkehrsbescheinigungen, Ursprungszeugnisse, Ausfuhranmeldungen über ATLAS)

- Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontroll- und Zollvorschriften

- Koordination von Transporten mit Speditionen inklusive Terminüberwachung

- Bearbeitung von Frachtrechnungen, Retouren sowie Gut- und Lastschriften

- Kosten- und Qualitätskontrolle, Bearbeitung von Reklamationen

- Kommunikation mit internationalen Kunden, Lieferanten, Speditionen und Behörden

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:- erfolgreich abgeschlossene Berufserfahrung in der Speditions- / Logistikbranche oder vergleichbare Qualifikation

- idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich Export / Import und in der Zollabwicklung

- fundiertes Wissen über internationale Frachtkonditionen und Zollvorschriften

- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

- geübt im Umgang mit gängiger Computersoftware (Office-Paket), SAP-Kenntnisse vorteilhaft

- freundliches aufgeschlossenes Wesen, Bereitschaft zur Arbeit in einem Team von 5 Personen

- selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, auch wenn es einmal schnell gehen mussAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logistik, Lagerwirtschaft, Distributionssysteme planen und einsetzen

Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Import, Speditions-, Lieferverkehr, Verkauf, Disposition (Güterverkehr), Zollvorschriften, Zollabwicklung

Zwingend erforderlich: Auftragsannahme, -bearbeitung, Export, Versand, Versandpapiere erstellen

Das bekommen Sie von uns:

- 30 Tage Jahresurlaub

- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitregelung)

- Einstiegsgehalt ab 2.500 € brutto (Verhandlungsbasis)

- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

- vermögenswirksame Leistungen

- Deutschlandcard als Jobticket

- Mitarbeiterrabatte 'Corporate Benefits'

- betriebliche Altersvorsorge (attraktive Konditionen durch Gruppenvertrag)

- Dienstradleasing