Einleitung

Kurzprofil der Volkssolidarität DresdenDie Volkssolidarität Dresden ist ein starker Sozial- und Wohlfahrtsverband mit über 75-jähriger Tradition. In unseren Einrichtungen bieten wir umfassende Pflege-, Beratungs- und Serviceleistungen. Entsprechend unserem Leitmotiv „Miteinander. Füreinander. Von Mensch zu Mensch.“ ist uns die individuelle Versorgung und Unterstützung hilfe- und pflegebedürftiger Menschen Herzensangelegenheit. Mit über 700 Mitarbeitenden sind wir an mehreren Standorten der stationären und ambulanten Pflege in Dresden tätig. Darüber hinaus bieten wir in unseren Begegnungsstätten zahlreiche Kurse und Veranstaltungen für Senior*innen.

Weiterführende Links

Pflege ist vielfältig. Ob als Alltagsgestalter (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fahrer für Essen auf Rädern (m/w/d), Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Haustechniker (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) - die Volkssolidarität Dresden bietet zahlreiche Perspektiven. Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.volkssoli-dresden.de/karriere. Sollten Sie keine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich gern jederzeit initiativ bewerben.

Was Sie erwartet

Sie koordinieren das Pflegeteam nach fachlichen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und unterstützen die Leitung. Dabei sichern und verbessern Sie die Pflegequalität und gestalten das Qualitätsmanagement mit. Sie können sich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein eingespieltes Team freuen – Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren am Markt.

• Sie übernehmen die Koordinierung des Pflegeteams nach fachlichen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten im Ambulanten Dienst Ost
• Sie überwachen die Pflegeprozesse sowie Standards und sichern die pflegerische Qualität
• Sie erstellen die Tourenpläne in Vertretung der Leitung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Sie überwachen die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben rund um die ambulante Versorgung
• Sie entwickeln den ambulanten Pflegedienst gemeinsam mit der Leitungsebene weiter
• Sie gestalten das Qualitätsmanagement mit und nehmen an internen und externen Qualitätszirkeln teil
• Sie führen Beratungs- und Aufnahmegespräche von Neukunden und deren Angehörigen
• Sie übernehmen bei Bedarf Pflegetouren als Pflegefachkraft

Ihr Profil

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrungen im ambulanten Pflegedienst
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI wünschenswert
• Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise gepaart mit Führungskompetenz
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie Bereitschaft zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Führerschein der Klasse B

Gesuchte Kompetenzen

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 35 bis 40 Wochenstunden
• Anteiliges 13. Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe
• 30 Tage Urlaub
• Dienstkleidung
• Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
• Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Weitere Informationen finden Sie unter

Pflegedienstleitung, Pflegedienst, Pflegefachmann, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegedienstleiter, stellvertretende Pflegedienstleitung, PDL, AltenpflegerDieser Job bzw. Stellenanzeige als 'STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) im Ambulanten Dienst Ost' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Postelwitzer Straße 2, 01277 Dresden.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular.

Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin:

Denise Schirmer, Recruiting, Tel. 0351 5010 113