Einleitung

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der Zusammenarbeit mit uns erleben. Ein wichtiger Baustein für den Erfolg unserer Mitarbeiter*innen ist ein umfangreiches Mobility und Benefits Konzept, welches wir mit Dir verwalten und gestalten wollen.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Mobility Team bei der Bearbeitung aller relevanten Themen in den Bereichen Company Car, Mobilitätsangeboten und Fahrradleasing
• Du wirkst bei der Digitalisierung und Automatisierung der Mobilitätsprozesse mit und entwickelst diese gemeinsam mit uns weiter
• Du leitest die Verwaltung und Koordination des Firmenwagenpools und der Bahncards
• Du bearbeitest und verwaltest Anträge und Verträge der verschiedenen Leasinggeber und Mietwagenanbieter
• Du pflegst und aktualisierst Datenbanken
• Du kommunizierst mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über Berufserfahrung im Fleet / Mobility oder Travel Management und hast im Idealfall bereits Erfahrung im Dienstleistungsbereich sammeln können
• Du bringst sichere Anwendungskenntnisse in modernen Controlling-Tools mit und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel und PowerPoint)
• Du glänzt durch eine hohe Affinität für Zahlen und arbeitest äußerst detailorientiert
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und kannst sicher mit unterschiedlichsten Personengruppen kommunizieren
• Auch in hektischen Phasen behältst Du mit Ruhe und Gelassenheit Deinen holistischen Blick

Wir bieten

• Individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote
• Mobilitätsbudget sowie Jobticket oder kostenloser Parkplatz
• Hybride Arbeitsmodelle
• Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg
• Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird
• Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten
• Moderne Büros in Frankfurt und München
• Ein individuelles und vielseitiges Fitnessangebot

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen?

Dann kontaktiere gerne:

Nasim Asmar

Manager Talent Acquisition

The Squaire 13, 60600 Frankfurt am Main

M: +49 175 580 61 77

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www.adlittle.com