Antoniadis & Ure Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Wir sind eine überregional tätige Rechtsanwaltskanzlei, die sich ausschließlich auf Insolvenzverwaltung spezialisiert hat. Durch unsere Expertise können wir unsere Mandanten vollumfänglich beraten und vertreten und sind ein vertrauensvoller Partner für unsere Mandanten im Bereich der Insolvenzverwaltung geworden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf, Aachen, Mönchengladbach oder Solingen suchen wir einen Sachbearbeiter für Verbraucherinsolvenz (m/w/d) oder einen Rechtsanwaltsfachangestellten / Rechtsfachwirt (m/w/d).Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten mitbringen. Ebenso passen die Erfahrungen, die Sie als Wirtschaftsjurist oder Rechtsfachwirt mitbringen, zu dieser Stelle.Wir bieten allen neuen Mitarbeitern einen individuellen Onboardingprozess und einen Lernpaten, um die Einarbeitung angenehm zu gestalten. Dadurch ist auch ein

möglich.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung von Verbraucherinsolvenzverfahren
• Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten
• Erstellung von Verzeichnissen
• Verwertung von Vermögensgegenständen
• Einzug von Forderungen
• Berichterstattung an das Insolvenzgericht

Schlussrechnung von

Ihr Profil

• Gegebenenfalls Berufserfahrung in der Insolvenzsachbearbeitung
• abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsfachwirt oder kaufmännische Ausbildung oder Kenntnisse als Wirtschaftsjurist
• Gegebenenfalls Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Produkten, winsolvenz.p4 und/oder LexolutionDMS
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

und sorgfältige

Ihre Vorteile

• Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents
• Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter
• Offenes Führungsteam
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mehrere Tage Home-Office möglich
• Moderne Ausstattung und ein schönes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, um Job und Privates miteinander vereinbaren zu können
• Komplett digitales Arbeiten
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Individuelle Onboardingprozesse und Lernpaten für neue Mitarbeiter, wodurch