Wen suchen wir?

Sales Manager (m/w/d) - Außendienst für Großkunden in Berlin

Berlin

Referenz Nummer: WD-0040455

Wir suchen Sales Manager im Außendienst (m/w/d) für unsere Großkunden im Raum Berlin für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte, denn wir sind auch jetzt auf Wachstumskurs und suchen weiterhin Verstärkung! Du möchtest jeden Tag deine Kunden begeistern und für deinen eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann lege das Fundament für deine weitere Karriere bei uns und starte im Vertrieb!

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Wir unterstützen die Digitalisierung in der Baubranche: unser Produktportfolio erweitern wir durch digitale Services und Software und arbeiten so konsequent am Thema Internet of Things.

Was sind deine Aufgaben?

Betreuung und Begeisterung deiner Großkunden direkt vor Ort – z. B. auf Baustellen, in Werkstätten oder in Büros

Präsentation und Vermarktung innovativer Produkte sowie moderner Softwarelösungen (z. B. ON!Track) und Services aus dem Hilti-Portfolio

Eigenverantwortliches operatives und strategisches Management deines Verkaufsgebiets

Selbstständige Planung und Organisation deines Arbeitsalltags

Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden regionalen Kundenstamms (keine klassische Kaltakquise)

Aufbau, Pflege und Vertiefung langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen

Nachhaltige Weiterentwicklung deines Vertriebsgebiets und Grundsteinlegung für deine Karriere bei Hilti

Warum suchen wir gerade dich?

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz. Wir legen Wert auf dein Engagement und deinen Erfolgswillen.

Was du mitbringst:

• Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen oder der strategischen Unternehmensberatung
• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
• Teamfähigkeit und Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales
• Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen
• Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast stets die Kundenzufriedenheit im Blick
• Branchenerfahrung: Erfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Teamgeist & Zielstrebigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, bringst Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um die besten Erfolge zu erzielen
• Mobilität wünschenswert

Was bieten wir?

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)

30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei

Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)

Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)

Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche

Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten

Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)

16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)

Team- und Firmenevents

Fitness- und Gesundheitsangebote

Vergünstigter Gerätekauf

Und vieles mehr

Weitere Informationen

Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Was dich erwarten kann, wenn du dich bei Hilti bewirbst:

1. Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.

2. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung deiner Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.

3. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich kannst du innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.

4. Unterstützung auf deinem Weg: Wir wünschen dir viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews findest du in unseren FAQ zur Karriere

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt: Kübra Aktas-Moll | Human Resources I Hilti Deutschland AG