Einleitung

Die Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnern, ist eine öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin (Gebietskörperschaft), die ca. 650 Bedienstete und zeitgleich mehr als 20 Auszubildende / dual Studierende beschäftigt.

Die Stadt Neustadt a. Rbge. nimmt die Aufgaben der örtlichen Gemeinschaft als zukunftsorientierte Dienstleisterin für alle Einwohnerinnen und Einwohner wahr, z. B. in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Stadtbüro, Kfz-Zulassung, Sozialhilfe, Jugendpflege, Kindertagesstätten, Stadtplanung, Bauordnung, Steuern, Schulen, Stadtbibliothek, Ver- und Entsorgung.

Wer  eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst, beispielsweise bei der Kommune Neustadt a. Rbge., ausüben möchte, kann dies als Beamter bzw. Beamtin oder Angestellter bzw. Angestellte tun. Die Wege dorthin sind vielfältig:

Interessierte können eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Aber auch ein Quereinstieg ist möglich. Die Verwaltung bietet ein breites Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum vom klassischen Verwaltungsjob  bis hin zu Erzieherinnen und Erziehern, Handwerkerinnen und Handwerkern oder aber auch Fachpersonal in den Bereichen IT und Ingenieurswesen.

Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Fachdienst Tiefbau angesiedelt. Es erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

•  Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung vonMaßnahmen im Straßen- und Wegebau sowie der Straßenunterhaltung
• Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßenbeleuchtungen, Wirtschaftswegen und Verkehrseinrichtungen (z. B. Verkehrszeichen, Fahrbahnmarkierungen, Lichtsignalanlagen)
• Unterhaltung und barrierefreier Ausbau von Bushaltestellen inkl. Wartehallen und Fahrradabstellanlagen
• Qualitätssicherung, Terminüberwachung und Dokumentation aller Baumaßnahmen
• Erteilung von Aufträgen an den städtischen Bauhof einschließlich Baustelleneinweisung und Überwachung der Maßnahmen
• Abstimmung von Baumaßnahmen mit Dritten
• Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) - Beschwerdemanagement
•  allgemeine Verwaltungstätigkeiten.

Die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Gesucht wird eine engagierte und sozial kompetente Persönlichkeit, die

• eine erfolgreich abgeschlossene qualifizierte Berufsausbildung in einem fachbezogenen Beruf und eine Weiterbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar hat und
• über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus, der Bauausführung und allgemeinen Bauunterhaltung verfügt und
• einen Führerschein der Klasse B besitzt.

Darüber hinaus ist von Vorteil:

• ein hohes Maß an eigenverantwortlicher, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit und persönliche Kompetenz (u. a. Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit).
• Erfahrung in der Unterweisung von Auftragnehmern und Baustellenführung
• Bürgerfreundlichkeit und Serviceorientierung verbunden mit sicherem Auftreten
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• gute PC-Kenntnisse, auch in der Anwendung von MS-Office-Programmen
• Grundkenntnisse des Vergaberechts
• Verwaltungserfahrung und Erfahrung mit Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) sowie  mit örtlichen Vertreterinnen und Vertretern (m/w/d) von politischen Gremien
• Freude an der Einbringung neuer Ideen.

Wir bieten

• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus
• betriebliche Altersversorgung
• leistungsorientierte Bezahlung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des TVöD
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitregelung/ Gleitzeitregelung/ mobiles Arbeiten
• jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten
• aktive Gesundheitsförderung inkl. geförderter Firmenfitness (deutschlandweit)
• attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate  benefits.

Weitere Informationen

Stadt Neustadt am Rübenberge

An der Stadtmauer 1

31535 Neustadt am Rübenberge

https://www.neustadt-a-rbge.de/

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