Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich!

Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften.  So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften.  Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
• Einen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub zur individuellen Gestaltung Ihrer Auszeit
• Selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche

Hier setzen Sie Ihre Talente ein:

• Leiten und koordinieren der Kolonnen an unseren Standorten Köln, Leverkusen, Wuppertal und im Ruhrgebiet
• Planen und steuern der operativen Abläufe vor Ort sowie Sicherstellen eines effizienten Personaleinsatzes
• Entwickeln, einführen und sichern technischer Standards, z. B. für Bewässerungssysteme in unseren Wohnanlagen
• Durchführen der Arbeitsvorbereitung inklusive Angebotskalkulation und Ressourcenplanung
• Kontrollieren der Ausführungsqualität in der Grünflächenpflege und Einleiten von Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
• Enge Zusammenarbeit mit der Garten- und Landschaftsplanung im Bereich Neubau zur Abstimmung technischer Schnittstellen

Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team:

• Ein abgeschlossenes Studium als Landschaftsarchitekt oder eine Weiterbildung als Garten- und Landschaftsbaumeister bzw. Techniker (w/m/d)
• Fundierte Praxiserfahrung in der Pflege, Wiederherstellung und Optimierung von Grünflächen sowie der Mitarbeiterführung
• Ein Führungsstil, der klare Kommunikation, Eigenverantwortung und Feedbackkultur fördert.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verlässlichkeit und ein professioneller Umgang mit Kunden, Teams und Partnern.
• Regionale Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B

Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Weitere Informationen

Ihr Arbeitsort: Leverkusen, Wuppertal, Ruhrgebiet, Köln

Beginn der Tätigkeit: Nächstmöglich

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Berufsfeld: Technisch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.

Ihr Kontakt:

Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

Titzian Heiber

Recruiting

Tel.: 02571 81-392

Whatsapp: 0151 17114582

E-Mail: [email protected]